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Últimos dias para se inscrever no programa de trainee da Cremer

12 / set
Publicado por Fiamma Lira às 15:07

Foto: 99jobs/ Reprodução

A Cremer, empresa brasileira do ramo de primeiros socorros, higiene e bem-estar, encerra as inscrições para seu programa de trainee até o dia 17 de setembro no site da organização. Podem participar candidatos de todo o país, com formação entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017. É preciso ter disponibilidade para viagens e mudança de cidade e é desejável ter conhecimento em inglês. Não há restrição a cursos de graduação.

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A empresa inovou na seleção utilizando chatbot e inteligência artificial no processo seletivo. O uso da tecnologia começa na fase de inscrição, quando ao clicar no link correspondente, o candidato tem contato com a Vicky, assistente virtual que estabelece com ele uma rápida conversa para saber suas informações pessoais, como endereço e a universidade de graduação. Na segunda etapa, o interessado é convidado a participar de um jogo virtual.  Além de agendar um horário, pode interagir com outros candidatos que jogam com ele ao mesmo tempo, assim como fazer consultas na internet. Ao final, recebe feedback personalizado sobre sua performance no game. A última fase online é uma conversa em inglês com a ferramenta. Outras etapas incluem dinâmica de grupo, painel com liderança executiva e entrevista presencial.

Etapas do programa

Durante os dois primeiros meses, os trainees participarão de um job rotation, onde terão oportunidade de conhecer todas as áreas de atuação da Cremer, com foco em desenvolvimento profissional e integração.

Em seguida, cada candidato será responsável pelo desenvolvimento de um projeto estratégico para a corporação, contando com a orientação de um coach (um gestor da área que irá atuar), que o acompanhará de perto durante o ano de projeto. O trainee também terá reuniões trimestrais com um mentor (um diretor da companhia), que vai fornecer orientações sobre o projeto e ajudar no seu desenvolvimento profissional. Ao final do programa, o trainee apresentará seu projeto para toda a liderança da organização.

Além do projeto individual, os trainees também terão o desafio de planejar e executar um projeto inovador em conjunto.


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