Pelo quinto dia consecutivo, profissionais da área da saúde interditaram a Avenida Agamenon Magalhães, no bairro do Derby, área central do Recife. Os auxiliares de enfermagem protestam por melhores salários e condições dignas de trabalho, além de reposição de 10 anos dos salários. Por volta das 17h30 desta sexta-feira (7), o tráfego foi fechado no sentido Boa Viagem, Zona Sul da capital.
A manifestação tem previsão de término às 20h. Os motoristas que passarem pelo local devem dobrar à direita na Rua Joaquim Nabuco. A Autarquia de Trânsito e Transporte Urbano do Recife (CTTU) está no local para orientar os condutores.
Próximos atos
O presidente do Sindicato Profissional dos Auxiliares e Técnicos em Enfermagem de Pernambuco (Satenpe), Francis Hebert, afirmou que as manifestações serão mantidas até que haja um acordo entre a categoria e o governo. Na tarde dessa quinta-feira (6), ocorreu uma reunião entre representantes do sindicato e a Secretaria Estadual de Saúde (SES). Os profissionais de saúde alegaram não ter recebido retorno da SES. “O governo segue intransigente e sem querer negociar com a gente”, disse o presidente do Satenpe.
Caso não consiga algum acordo com a Secretaria de Saúde a categoria deve manter os atos durante a próxima semana. Não estão previstos protestos para o sábado e o domingo. Em nota, a Secretaria Estadual de Saúde informou que “mantém aberto o diálogo com representantes da categoria para ouvir suas reivindicações e debater soluções”.
Leia a íntegra da nota da Secretaria de Saúde
“A Secretaria Estadual de Saúde (SES-PE) informa que mantem aberto o diálogo com representantes da categoria para ouvir suas reivindicações e debater soluções. Uma nova reunião foi realizada na tarde desta quinta-feira (06/02), com representantes tanto da SES-PE, como da Secretaria de Administração.
A SES-PE ressalta que o Governo do Estado nomeou, desde 2015, quase oito mil profissionais concursados de diversos níveis e categorias para a rede estadual, sendo que o último chamamento aconteceu no início do ano, com 389 novos servidores.
Vale destacar, ainda, que, a partir de 2016, fruto das mesas de negociação, a categoria passou a ser beneficiada com a Avaliação por Desempenho, que resultou em um aumento salarial de 5% no primeiro ano e de, no mínimo, 2,5%, nos anos subsequentes, para os servidores bem avaliados. Outra reivindicação atendida foi a extensão da gratificação de desempenho nos períodos de gozo de férias e licença prêmio.
Por fim, a SES-PE informa que todas as unidades de saúde estão em pleno funcionando nos últimos dias, realizando os atendimentos de urgência e emergência aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), assim como a realização de consultas ambulatoriais e procedimentos cirúrgicos.”
