PISO SALARIAL ENFERMAGEM

PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM: Instituições buscam soluções para sustentar o PISO da ENFERMAGEM

Veja possibilidade de substituição de profissionais qualificados por segmentos de piso salarial enfermagem menor

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Helena Galvão

Publicado em 26/05/2023 às 17:57 | Atualizado em 28/05/2023 às 12:30
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Saiba os critérios para a União suspender o repasse do piso salarial enfermagem
Saiba os critérios para a União suspender o repasse do piso salarial enfermagem - Freepik

Diante das ramificações financeiras decorrentes da implementação do piso salarial da enfermagem, estão sendo conduzidos vários estudos para avaliar suas possíveis implicações.

Uma das preocupações é a possibilidade de substituição de profissionais qualificados por outros segmentos da enfermagem que recebem salários mais baixos.

Embora o valor do piso salarial da enfermagem ainda não tenha sido refletido nos contracheques dos profissionais beneficiados, parece estar se aproximando cada vez mais, o que tem gerado apreensão nas instituições.

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IMPACTO POTENCIAL DA APLICAÇÃO DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM NA SUBSTITUIÇÃO DE PROFISSIONAIS:

De acordo com uma análise realizada pelo portal Jota, há uma grande possibilidade de que segmentos da enfermagem com salários mais altos sejam substituídos por profissionais menos qualificados, cujo piso salarial é menor.

Os números de enfermeiros e técnicos de enfermagem que foram desligados ilustram essa possível consequência, alcançando respectivamente 36,4% (140 mil demissões) e 53,7% (446,7 mil demissões).

Por outro lado, observa-se um aumento no número de auxiliares de enfermagem empregados, com a contratação de 202,9 mil desses profissionais. Essa tendência pode se repetir com a implementação do piso salarial da enfermagem.

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HAVERÁ DEMISSÃO POR CONTA DO PISO SALARIAL ENFERMAGEM?

No atual cenário, aproximadamente 383,5 mil trabalhadores correriam o risco de serem demitidos, uma possibilidade também mencionada pelo ministro Roberto Barroso, que suspendeu a implementação do piso salarial da enfermagem em 2022.

Além disso, a adoção do piso salarial da enfermagem poderia levar a uma redução no número total de profissionais por 100 leitos, passando de 321,3 para 253,6, e por 10 mil habitantes, diminuindo de 67,4 para 49,4.

Estimativas indicam que cerca de 119,4 mil leitos em todo o país seriam desativados se a lei do piso salarial da enfermagem fosse aplicada imediatamente, sem considerar novas soluções orçamentárias.

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