PISO SALARIAL ENFERMAGEM TABELA 2023: confira novo montante definido e os benefícios da sua implementação
Descubra o valor do piso salarial do técnico de enfermagem, do auxiliar, enfermeiro e parteiras
O objetivo do piso salarial da enfermagem é estabelecer um patamar mínimo de remuneração justo para os profissionais da área, considerando suas atribuições, competências e o ambiente em que desempenham suas atividades.
De acordo com a legislação vigente, Lei 14.434, o valor do piso salarial da enfermagem será aplicado a enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares de enfermagem e parteiras, abrangendo tanto órgãos governamentais como estaduais e municipais, quanto o setor privado e instituições filantrópicas.
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INTUITO DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM:
O piso salarial da enfermagem desempenha um papel crucial na valorização dos enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares e parteiras, reconhecendo sua relevância para o bem-estar da sociedade.
Ao oferecer uma remuneração justa, estamos honrando o conhecimento, a especialização e as habilidades desses profissionais que enfrentam desafios diários, incluindo longas jornadas de trabalho, exposição a riscos de contaminação, carga emocional intensa e exigências físicas significativas.
Além disso, um piso salarial adequado para a enfermagem contribui ativamente para a redução da desigualdade e a promoção da equidade dentro do sistema de saúde.
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VALOR DO PISO SALARIAL DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM E DAS DEMAIS FUNÇÕES
Função | Piso salarial |
Enfermeiros | R$ 4.750,00 |
Técnicos de enfermagem | R$ 3.325,00 |
Auxiliares de enfermagem e parteiras | R$ 2.375,00 |
A legislação de que define esse valor para o piso salarial enfermagem é de autoria do senador Fabiano Contarato (PT/ES).
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