PISO SALARIAL ENFERMAGEM: atraso proposital em negociações coletivas do setor privado é acusado pela CNSaúde
Cnsaúde acusa "atuação coordenada" dos trabalhadores referente ao piso salarial enfermagem
A Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde) formalizou junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) um pedido de conciliação, a fim de obter assistência para alcançar um acordo no setor privado para o piso salarial enfermagem.
A CNSaúde, que representa hospitais e clínicas privadas, foi a entidade que enviou a Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) ao Supremo Tribunal Federal (STF) pedindo a suspensão do piso salarial da enfermagem.
Veja quando a CNSaúde questionou a viabilização do piso salarial enfermagem no STF:
IMPACTO DA SUPOSTA PROCRATINAÇÃO DE ACORDOS DO PISO DA ENFERMAGEM:
Em agosto, o STF estabeleceu que, até 24 de outubro (60 dias após a publicação do acórdão), o setor privado deve conduzir negociações coletivas para a efetivação do piso salarial da enfermagem.
Caso não haja consenso entre empregadores e funcionários, prevalecerá o valor estabelecido na Lei 14.43/22 como piso salarial da enfermagem.
Até o momento, passados quase 40 dias desse prazo, apenas uma convenção coletiva estadual foi firmada, sendo ela no Pará e aplicável exclusivamente à categoria de técnicos e auxiliares de enfermagem.
PISO SALARIAL ENFERMAGEM: PRAZO DEFINITIVO para SETOR PRIVADO:
CNSAÚDE ACUSA “ATUAÇÃO COORDENADA” DOS TRABALHADORES:
Segundo o CNSaúde, há evidências de uma "ação nacional coordenada" por parte das organizações representativas dos trabalhadores com o intuito de procrastinar as negociações do piso salarial da enfermagem.
Nesse sentido, a Confederação alega que o propósito seria prolongar o prazo de 60 dias sem que as negociações fossem concluídas, mantendo, assim, os valores anteriormente estipulado.
Diante desso, a CNSaúde solicitou ao TST que conceda e organize, de forma urgente, uma audiência presencial entre as partes envolvidas, a fim de concluir as negociações necessárias do piso salarial enfermagem.