A startup de entrega de bebidas Zé Delivery está com 70 vagas abertas para o ramo de tecnologia, na modalidade home office. A empresa disponibilizou as inscrições por meio da plataforma LinkedIn. (veja abaixo os benefícios).
Nascida em 2016, a startup oferece mais de 1,5 mil produtos em mais de 200 cidades do Brasil e contou com cerca de 5,5 milhões de pedidos no último trimestre.
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A decisão de manutenção na modalidade home office veio através de pesquisa feita com os colaboradores. Segundo a Zé Delivery, 96% dos colaboradores falaram sobre a importância de uma rotina ainda mais flexível, quando for o momento de voltar ao trabalho presencial. Entre os motivos mais mencionados que levaram a empresa a manter o regime de trabalho remoto foram: não haver deslocamento, flexibilidade, segurança e maior possibilidade de cuidados pessoais.
“Quando entendermos que existe uma realidade segura e saudável para a retomada ao escritório, vamos garantir que flexibilização seja a palavra de ordem no Zé. Daremos tempo e respeitaremos às necessidades individuais para assegurar uma adaptação gradativa e sutil”, explica Mariana de Assis, VP de People Design do Zé Delivery.
Recentemente, a empresa recebeu a certificação Great Place to Work como uma das melhores empresas do segmento para se trabalhar no Brasil.
Benefícios
- Plano de saúde SulAmerica;
- Plano odontológico OdontoPrev;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Vale transporte;
- Vale refeição;
- Auxílio creche;
- Descontos em medicamentos;
- Licença maternidade e paternidade extendidas;
- Auxílio material escolar;
- Descontos expressivos em produtos e estabelecimentos Ambev;
- Gympass;
- Horário flexível e possibilidade de home office;
- Assessoria financeira, jurídica e psicológica para funcionários;
- 14º salário;
- Remuneração variável anual (bônus) competitiva.
Contratação
- Local de trabalho: Home Office
- Modelo de contratação: CLT
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