Oportunidade

Aplicativo de venda de bebidas abre 70 vagas de emprego. Saiba como se candidatar

O trabalho deve ser realizado na modalidade home office e conta o oferecimento de consultas sem custo, à distância, pelo Hospital Albert Einstein

Douglas Hacknen
Douglas Hacknen
Publicado em 30/11/2020 às 18:18
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Zé Delivery, startup de entrega de bebidas - FOTO: Divulgação
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A startup de entrega de bebidas Zé Delivery está com 70 vagas abertas para o ramo de tecnologia, na modalidade home office. A empresa disponibilizou as inscrições por meio da plataforma LinkedIn. (veja abaixo os benefícios).

Nascida em 2016, a startup oferece mais de 1,5 mil produtos em mais de 200 cidades do Brasil e contou com cerca de 5,5 milhões de pedidos no último trimestre.

>> Saiba mais sobre as vagas no Zé Delivery 

A decisão de manutenção na modalidade home office veio através de pesquisa feita com os colaboradores. Segundo a Zé Delivery, 96% dos colaboradores falaram sobre a importância de uma rotina ainda mais flexível, quando for o momento de voltar ao trabalho presencial. Entre os motivos mais mencionados que levaram a empresa a manter o regime de trabalho remoto foram: não haver deslocamento, flexibilidade, segurança e maior possibilidade de cuidados pessoais.

“Quando entendermos que existe uma realidade segura e saudável para a retomada ao escritório, vamos garantir que flexibilização seja a palavra de ordem no Zé. Daremos tempo e respeitaremos às necessidades individuais para assegurar uma adaptação gradativa e sutil”, explica Mariana de Assis, VP de People Design do Zé Delivery.

Recentemente, a empresa recebeu a certificação Great Place to Work como uma das melhores empresas do segmento para se trabalhar no Brasil. 

Benefícios

  • Plano de saúde SulAmerica;
  • Plano odontológico OdontoPrev;
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição;
  • Auxílio creche;
  • Descontos em medicamentos;
  • Licença maternidade e paternidade extendidas;
  • Auxílio material escolar;
  • Descontos expressivos em produtos e estabelecimentos Ambev;
  • Gympass;
  • Horário flexível e possibilidade de home office;
  • Assessoria financeira, jurídica e psicológica para funcionários;
  • 14º salário;
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva.

Contratação 

  • Local de trabalho: Home Office
  • Modelo de contratação: CLT


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