Teletrabalho, home office ou trabalho remoto.

O mercado de trabalho está em constante movimento. Conheça as principais tendências para 2022

A pandemia foi a grande mola propulsora das mudanças no mercado de trabalho nos últimos dois anos

Para quem está entrando no mercado ou pensando em mudar de carreira, é importante saber os novos rumos e quais profissões estarão em alta no ano novo

O ano novo está chegando e algumas áreas serão mais demandadas em 2022. Saiba quais são

Essas tendências são a fotografia das mudanças e indicam os novos rumos que o mercado está tomando

Pessoas com boas experiências conseguem se recolocar no mercado de trabalho

Como superar a demissão de uma empresa e o que fazer para dar a volta por cima e seguir em frente?

A rotina de trabalho, as horas no escritório - que muitas vezes ultrapassam a que passamos em casa – e o convívio com os colegas criam um vínculo forte do profissional com a empresa que é difícil de superar

Empresas podem oferecer benefícios diferentes para os funcionários

Os benefícios flexíveis são democráticos e ajudam na atração e retenção de talentos

Historicamente, as empresas de grande porte têm benefícios mais atraentes e as de médio e pequeno porte acabam tendo maior fragilidade em seus benefícios. Mas isso depende muito da maturidade da empresa e de como ela lida com a gestão de pessoas.

Deixar tudo para última hora pode causar prejuízos no ambiente de trabalho

A arte de procrastinar: o hábito de adiar as tarefas gera prejuízos ao trabalho

Muitos conseguem lidar bem com isso, sem prejudicar sua rotina e deixar de cumprir seus compromissos. Mas, muita gente acaba se complicando por não demonstrar senso de responsabilidade e compromisso

Foto: Felipe Ribeiro/JC Imagem
Data: 16.11.2107
Assunto: - ARQUIVO - Carteira de trabalho

Internet está cheia de oportunidades de emprego falsas; veja dicas para não cair em armadilhas

Hoje, são quase 15 milhões de desempregados no Brasil, além dos 6 milhões de desalentados, aqueles que já desistiram de procurar emprego

O excesso de reuniões online durante a pandemia gerou um novo fenômeno, a "Fadiga do Zoom"

Diante de um cenário que exige cuidado e precaução, a "zoom fadigue" ou a "fadiga do zoom" é sentida por muitos profissionais que emendam uma reunião na outra e passam o dia na frente da tela

Saiba quais são os fatores mais valorizados pelos funcionários; sentir-se respeitado está no topo da lista

Na teoria, a retenção é o conjunto de ações com o objetivo de manter na empresa bons colaboradores, profissionais talentosos, através de estratégias de reconhecimento, oferta de benefícios corporativos e ações de integração ao ambiente de trabalho

Alguns consumidores deixaram as compras de Natal para a última hora.

Emprego: vagas temporárias de fim de ano começam a aparecer; saiba como se preparar para elas

De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), nos meses de outubro, novembro e dezembro devem ser disponibilizadas 565 mil vagas temporárias

A influenciadora digital e empresária Camila Coutinho

Veja 5 perfis de empreendedores de sucesso para seguir no Instagram

Mesmo com predominância de entretenimento, a rede oferece muito conteúdo inspirador e relevante

Carreira em Y se tornou uma alternativa para aqueles que preferem se especializar em determinada área e continuar trilhando uma carreira de sucesso

Você sabe o que é uma carreira em Y? Especialista explica vantagens e desvantagens

A letra "Y" foi adotada pelo mercado por simbolizar dois caminhos, o do cargo de gerente ou do cargo de especialista, que sugere que o profissional tem habilidades técnicas relevantes em determinada área ou matéria

Entender se o subordinado está pronto e se tem o perfil para assumir uma equipe ou uma área na empresa é uma decisão difícil e estratégica

Virei gestor, e agora? Veja os desafios e as armadilhas enfrentadas pelos gestores de primeira viagem

Promover um funcionário ao cargo de gestor não é uma decisão fácil. Muitas vezes, a empresa acaba trocando um excelente técnico por um péssimo gestor

Gerir significa delegar tarefas e administrar uma equipe com eficácia

Assumir a primeira gestão é um desafio importante na carreira profissional, mas o que fazer para chegar lá?

A carreira profissional é como uma escalada, passo a passo, subindo cada degrau, até chegar ao cargo de gestão

Verba - Auxílio - Dinheiro - Informal - Salário - Covid-19 - Trabalho

País do "bico": trabalho informal cresce no Brasil e é alternativa para muitos

O trabalho por conta própria, inclusive os "bicos", atingiu 24,8 milhões de trabalhadores brasileiros, o que representa 28,3% da população ocupada

Feedback é importante para que funcionários se sintam mais motivados e possam melhorar alguns pontos

Saiba a importância do feedback para o desenvolvimento da carreira profissional

Ele pode ser positivo ou negativo, mas sempre deve ter um viés construtivo

MUDANÇA DE CARREIRA | Trabalhadores mais jovens são os mais propensos a buscarem uma nova colocação no mercado de trabalho

Aceitar ganhar menos para voltar ao mercado de trabalho é interessante para minha carreira?

Pesquisa realizada por consultoria de RH reflete a realidade de um mercado duro, onde faltam empregos e sobram bons profissionais

Como era de se esperar, o aumento da geração nem-nem, atinge, principalmente, as mulheres, os negros, os moradores de periferia e os jovens sem-instrução

Aumenta número de jovens brasileiros que nem trabalha nem estuda, a geração nem-nem

Esse é, sem dúvida, um dado impactante e preocupante, divulgado por uma pesquisa recente da FGV. E para piorar, Pernambuco, junto a Paraíba, Alagoas, Maranhão, Sergipe e Acre, está no topo da lista

Estudo mostra os impactos da pandemia no mercado de trabalho

Estudo aponta as 20 tendências do futuro do trabalho; confira

Duas empresas se debruçaram em dados e informações relevantes, para traçar tendências sobre o amanhã

Gisele Bündchen, Anitta... Por que as empresas estão contratando celebridades para o cargo de conselheiro? Entenda

Afinal, que papel essas pessoas têm no Conselho, onde são definidos as estratégias e os rumos da empresa?

No ano passado, a TikTok pagou uma multa de US$ 5,7 milhões após chegar a um acordo judicial e concordou em implementar alterações em suas práticas de coleta de dados

Como as empresas estão usando o TikTok para atrair jovens talentos?

No começo do ano, o TikTok começou a explorar a hashtag #careeradvice (conselho sobre carreira), que já foi compartilhada 1,5 bilhão de vezes

A criatividade virou componente obrigatório e indispensável para atuar no mercado de trabalho

Existe um tempo ideal para trabalhar na mesma empresa?

Conheça as vantagens e desvantagens de ficar muito ou pouco tempo no mesmo emprego

Encontro entre gerações pode ser positivo para as empresas

Apesar dos conflitos, diferenças entre as gerações trazem diversidade de ideias ao mercado de trabalho

Os mais velhos acham que os jovens são imaturos e precisam ter mais estrada para opinar, enquanto os mais jovens acreditam que os mais experientes são ultrapassados e têm ideias datadas

Encontrar o equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal é difícil

Work life balance: o que fazer para atingir o equilíbrio entre o profissional e o pessoal

A semana é longa, corrida e nem sempre o final de semana é suficiente para compensar o cansaço acumulado

Pessoas LGBTQIA+ têm dificuldades para entrar no mercado de trabalho

Dia do Orgulho LGBTQIA+: os desafios e o que fazer para incluí-los no mercado de trabalho

As empresas precisam olhar essa questão com seriedade e estabelecer ações concretas de atração, retenção e engajamento desses profissionais, além de desenvolver os demais funcionários para evitar comentários e comportamentos discriminatórios

É importante que cada um conheça suas hard e soft skills e saiba como desenvolvê-las

O que são as hard e soft skills e o que fazer para desenvolvê-las?

Tempos atrás, as habilidades técnicas eram decisivas no crescimento de um profissional na empresa. Mas, com o passar do tempo, as empresas perceberam que isso não era suficiente

IFPE tem câmpus em 16 cidades de Pernambuco

A importância e os benefícios dos cursos profissionalizantes na construção da carreira

Além de serem mais rápidos que os cursos superiores, eles têm foco prático, específico para determinada matéria. Leia a coluna Carreiras e Mercado de Trabalho, por Felippe Pessoa

Quarentena foi oportunidade para ampliar o tempo de leitura

Veja 5 livros indicados por líderes e executivos para se inspirar e alavancar a carreira

A quarentena e os dias em casa são uma ótima oportunidade para colocar a leitura em dia e torná-la mais frequente

Você tem hábitos consistentes? Conheça 10 hábitos de líderes de sucesso e inspire-se

Sem organização e planejamento, é difícil dar conta de tudo. Afinal, trabalhar, dar atenção a família e cuidar da saúde física e mental são atividades importantes e merecem nossa atenção. Leia as dicas de Felippe Pessoa

Felipe Valença fez carreira em banco e hoje é CEO da Acqio, fintech de origem pernambucana

"Sair da zona de conforto é essencial", diz Felipe Valença, CEO de uma das maiores fintechs do Brasil

Fintech é um termo que surgiu da junção de financial (financeiro) e technology (tecnologia). Na prática, é uma startup que busca inovação e otimização do mercado financeiro

O estágio pode ser a porta de entrada do mercado de trabalho para os estudantes universitários

Estágio é a porta de entrada para o mercado de trabalho e a base para a construção de uma carreira

Em teoria, estagiar é ter um primeiro contato com o mercado, experimentar o dia a dia de uma profissão muitas vezes vivida na teoria universitária, que prioriza pouco as experiências práticas

Carreiras e Mercado de Trabalho

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