CRONOGRAMA DE CONCURSO

CONCURSO EDUCAÇÃO: governo Raquel Lyra atualiza situação dos ANALISTAS e ASSISTENTES ADMINISTRATIVOS aprovados

Certame realizado em 2022 ainda não chegou à etapa de convocação

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Lucas Moraes

Publicado em 29/05/2023 às 13:45 | Atualizado em 29/05/2023 às 13:47
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Após a governadora Raquel Lyra (PSDB) nomear 2,9 mil professores aprovados em concurso público, os 500 candidatos que tiveram seus nomes listados como aprovados em outro certame, para os cargos de Analista em Gestão Educacional e Assistente Administrativo Educacional, permanecem na incerteza

O concurso foi realizado em 2022, tendo os primeiros resultados divulgados ainda no mês de novembro de 2022 e, desde então, os aprovados vêm cobrando do governo a convocação dos profissionais, bem como a nomeação.

Atualização do concurso dos analistas e assistentes da educação

Na semana passada, a previsão da Secretaria de Educação e Esportes (SEE) de Pernambuco era de que um cronograma com todas as datas seria divulgado até a sexta-feira (26), mas isso não ocorreu.

Agora, questionada pela reportagem do JC, a SEE disse nesta segunda-feira (29) que está "trabalhando, junto com a Secretaria de Administração, na elaboração do cronograma de nomeação e convocação de aprovados no concurso de Analista em Gestão Educacional e Assistente Administrativo Educacional".

"A data de nomeação dos aprovados, assim como o restante do cronograma, serão divulgados em breve", informa a pasta. 

Quadro de vagas

Apesar da espera dos aprovados, o número de candidatos a ser convocados ainda gera críticas.

Uma comissão formada por candidatos que se submeteram ao concurso alega, segundo números reunidos pela a partir do Portal da Transparência, que até o fim de 2022, do total de 2.769 cargos efetivos de Analistas em Gestão Educacional, apenas 50% estavam ocupados, o que abre uma vacância de 1.372 postos - acima do que no máximo será contratado pelo Estado.

Sobre esse assunto, a secretaria de Educação já disse que vai cumprir com a convocação do quantitativo estabelecido pelo edital, mas não descartou avaliar a real necessidade de aumentar o quadro de vagas, considerando o impacto que deve gerar em folha e respeitando o limite prudencial.

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