TDAH aposenta? Entenda se transtorno de déficit de atenção dá direito à aposentadoria por invalidez

O Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) é uma condição neurobiológica que afeta a capacidade de concentração, controle de impulsos e comportamento hiperativo.

Essa condição pode impactar significativamente a vida profissional e pessoal de uma pessoa, levantando questões sobre sua capacidade de trabalho e eventual elegibilidade para a aposentadoria por invalidez.

Neste texto, discutiremos se o TDAH pode resultar em aposentadoria por invalidez e o que é necessário para obter esse benefício.

Concessão de aposentadoria INSS

Para começar, é importante entender que a concessão da aposentadoria por invalidez geralmente ocorre quando o segurado do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é considerado incapaz de exercer suas atividades laborais habituais de forma permanente.

Isso pode ser devido a uma doença ou lesão que cause incapacidade total e permanente para o trabalho. No entanto, no caso do TDAH, as coisas podem ser um pouco mais complexas.

TDAH aposenta?

Embora o TDAH possa afetar significativamente a vida diária de uma pessoa, nem todos os casos resultam em incapacidade total e permanente para o trabalho.

Muitas pessoas com TDAH conseguem trabalhar e desempenhar suas funções com adaptações adequadas e tratamento adequado.

Portanto, o TDAH por si só não é automaticamente considerado uma condição incapacitante para a aposentadoria por invalidez.

No entanto, existem situações em que o TDAH pode ser grave o suficiente para justificar a concessão da aposentadoria por invalidez.

Por exemplo, se uma pessoa com TDAH apresentar sintomas graves que interfiram significativamente em sua capacidade de realizar tarefas básicas no trabalho, como:

• manter o foco;
• organizar tarefas ou seguir instruções;
• e esses sintomas forem persistentes apesar do tratamento adequado, pode ser possível obter a aposentadoria por invalidez.

Como solicitar a aposentadoria por invalidez por TDAH?

Para solicitar a aposentadoria por invalidez devido ao TDAH, o segurado do INSS precisa passar por uma avaliação médica e pericial.

Durante essa avaliação, serão considerados vários aspectos, incluindo o histórico médico do paciente, os sintomas e a gravidade do TDAH, os tratamentos realizados e sua eficácia, e como esses sintomas afetam a capacidade de trabalho da pessoa.

Além disso, é importante fornecer evidências médicas sólidas e documentação completa que comprove o diagnóstico de TDAH e seu impacto nas atividades diárias e profissionais.

Isso pode incluir relatórios médicos, resultados de testes neuropsicológicos, registros de tratamento e relatórios de empregadores ou colegas de trabalho que descrevam as dificuldades enfrentadas no ambiente de trabalho.