O Instituto João Carlos Paes Mendonça de Compromisso Social (IJCPM) vai oferecer 1.185 vagas em cursos de qualificação para jovens de 16 a 24 anos das comunidades do Pina e de Brasília Teimosa. No primeiro semestre serão disponibilizadas 575 vagas de qualificação profissional, Jovem Aprendiz, oficinas e ações de aperfeiçoamento. As inscrições estão abertas a partir desta quarta-feira (27), na sede do IJCPM no Pina e as aulas começam em março. No segunda semestre serão abertas 610 vagas.
“A proposta do Instituto é trazer um projeto de futuro diferente para os jovens, seja por meio da formação profissional ou pessoal. No ano passado realizamos 1.482 atendimentos e 157 jovens ingressaram no mercado de trabalho”, diz a diretora de desenvolvimento social do Grupo JCPM, Lúcia Pontes. Um dos objetivos do IJCPM é elevar o potencial de empregabilidade dos jovens. No Brasil, pessoas na faixa etária entre 16 e 24 anos são as que enfrentam maior dificuldade para conseguir emprego. Segundo o IBGE, a taxa de desemprego ultrapassa a casa dos 30% nesse intervalo.
Os cursos são distribuídos em oficinas temáticas (120 vagas), capacitação (60), aperfeiçoamento (90), pré-universitário (70), jovens aprendizes (35), oficinas de informática (100) e oficinas de inglês (100). Uma das novidades este anos é que as oficinas temáticas terão sua duração ampliada de seis meses para um ano. “As oficinas também tiveram o conteúdo incrementado. Além das aulas de português e matemática, as turmas também terão conteúdos como cidadania e cultura, mundo digital e empregabilidade”, destaca o coordenador de desenvolvimento social do Grupo JCPM, Carlos Duarte.
No módulo de capacitação, realizado em parceria com o Senac, serão oferecidos os cursos de auxiliar de administração e operador de computador. No aperfeiçoamento, que tem duração de uma semana a 15 dias serão ofertados cursos de oratória, excelência no atendimento em vendas e preparação para o mercado de trabalho.
PRÉ-VESTIBULAR
Uma das inovações do IJCPM este ano será o pré-vestibular customizado. “Queremos ir além de uma preparação para o Enem. Vamos ter um curso formatado para as necessidades dos jovens, que tem uma realidade diferente porque muitos trabalham e não podem ter dedicação exclusiva aos estudos. Contratamos a empresa Direto ao Ponto (especializada em gestão, inovação e consultoria) que vai disponibilizar uma equipe de 22 profissionais para qualificar 70 jovens”, observa Lúcia. Os alunos vão dispor de uma plataforma educacional online, com aulas de vídeo, simulados e chats para esclarecer dúvidas.
