Mesmo em meio à crise econômica, continua crescendo o número de empresas dispostas a investir em um bom ambiente de trabalho como forma de reter talentos e aumentar a produtividade. “Hoje as empresas dão muita importância para as questões de processos, clientes e finanças, mas muitas vezes se esquecem de que tudo isso é feito por pessoas. Se os colaboradores não estiverem em um ambiente de confiança com seus líderes, de bom relacionamento com seus colegas de trabalho e não verem um propósito nas atividades desenvolvidas no dia a dia, dificilmente eles estarão comprometidos e engajados com os objetivos da empresa”, explica Ruy Shiozawa, CEO do GPTW Brasil, empresa de consultoria especializada em identificar e criar excelentes ambientes de trabalho.
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Para Ruy, se este tripé não estiver equilibrado, a empresa demorará muito mais tempo para atingir seus objetivos e metas: “Trabalhar o clima organizacional é antes de qualquer coisa uma questão de negócios, pois ao passo que existe a confiança, existe também velocidade no processos e melhor atendimento ao cliente com produtos e serviços de alta qualidade, o que sem dúvida impacta nos resultados financeiros da empresa”.
Mas quais medidas devem ser tomadas para melhorar o ambiente organizacional? Segundo a GPTW, o primeiro passo é ter uma alta liderança comprometida e ter a iniciativa com uma comunicação de duas vias, sempre falando a verdade e escutando com sinceridade a todos os seus colaboradores. Outro passo importante é que a empresa consiga ter um olhar de desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal, agradecendo o bom trabalho e cuidando dos indivíduos. Vale ressaltar também a etapa de contratação: “A seleção correta de pessoas que se enquadram na cultura da empresa faz toda a diferença para o bom relacionamento e ambiente harmônico”, garante Ruy.
PRÊMIO
As melhores empresas para se trabalhar em Pernambuco serão conhecidas no dia 24 de setembro, em evento promovido pelo Jornal do Commercio em parceria com ABRH-PE e GPTW. A solenidade acontecerá no auditório do JCPM Trade Center.
10 dicas para promover um excelente ambiente de trabalho:
1) Na hora de contratar, ter em mente que o futuro colaborador seja alinhado
com o valor da organização.
2) Estimular a integração do funcionário ao quadro de colaboradores.
3) Comunicação aberta: Ser sincero com o funcionário, repartindo os bons e
maus momentos.
4) Saber ouvir: parar para escutar a equipe é essencial para o alcance das
metas.
5) Agradecer o bom trabalho.
6) Desenvolver as pessoas.
7) Celebrar as conquistas.
8) Compartilhar os resultados.
9) Inspirar as pessoas a fazer aquilo que fazem de melhor.
10) Envolvimento de toda a liderança na criação de um bom ambiente.
