Em tempos de mercado de trabalho cada vez competitivo, nada como se articular de olho num emprego ainda na universidade. O Movimento Empresa Júnior (MEJ), por exemplo, é um projeto da Confederação Brasileira de Empresas Juniores, também conhecido como Brasil Júnior. Tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento do País por meio da formação de profissionais diferenciados.
Atualmente formada por 14 federações, representando 13 Estados e o Distrito Federal, a Brasil Júnior é o órgão máximo regulador do MEJ, que trabalha no sentido de garantir uma cultura de qualidade e de padrão estrutural mínimo às empresas juniores.
Empresa júnior é uma união de alunos de curso superior associados em uma sociedade civil sem fins lucrativos que realiza projetos e presta serviços para micros e pequenas empresas, com preços bem abaixo do mercado. Surgida na França, a ideia é propiciar ao aluno a possibilidade de ter um estágio dentro da própria universidade.
De acordo com a Confederação, o Brasil é o País que mais possui empresas juniores, com cerca de 1.200.
Em Pernambuco, um bom exemplo deste tipo de empresa é a FCAP JR, uma consultoria formada exclusivamente por alunos da Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco (FCAP/UPE), atualmente com 38 membros. A FCAP JR existe desde 1989 e oferece soluções organizacionais ao mercado pernambucano, prestando serviços nas áreas de finanças, gestão estratégica, logística, marketing, qualidade e recursos humanos.
Leonardo Teles, 19 anos, é aluno do 3º período e trabalha como analista de marketing da FCAP JR. Leonardo explicou os dois principais focos de atuação da empresa. “Além de trabalhar com consultoria para empresas, trabalhamos na captação e realização de eventos, entre eles realizamos a premiação TOP of Mind Universitário e a primeira Feira de Estágios de Pernambuco que contou com a presença de mais de 6 mil universitários”, afirmou o analista de marketing. Para Leonardo, esta é uma grande oportunidade de já começar a carreira com o pé direito.
