Aprendizagem profissional

Jovens aprendizes abraçam o Capibaribe em ato simbólico no centro do Recife

Em celebração ao Dia Internacional do Jovem Trabalhador, o grupo pediu mais atenção aos programas de aprendizagem profissional

Do JC Online
Cadastrado por
Do JC Online
Publicado em 24/04/2015 às 11:20
Foto: Sérgio Bernardo / JC Imagem
Em celebração ao Dia Internacional do Jovem Trabalhador, o grupo pediu mais atenção aos programas de aprendizagem profissional - FOTO: Foto: Sérgio Bernardo / JC Imagem
Leitura:

Cerca de 1.000 jovens trabalhadores saíram em caminhada pelas ruas do Recife para chamar atenção para a necessidade da aprendizagem na formação profissional, na manhã desta sexta-feira (24). O ato celebra o Dia Internacional do Jovem Trabalhador e foi organizado pelo Fórum Pernambucano de Aprendizagem Profissional (FORAP-PE).

Os jovens se reuniram por volta das 8h no Parque Treze de Maio, na área central do Recife. De lá, seguiram em caminhada pela Rua do Hospício até a Avenida Conde da Boa Vista. Na Ponte Duarte Coelho, os jovens deram um abraço simbólico no Rio Capibaribe, como uma forma de chamar a atenção para a causa e também estimular a preocupação ambiental dos aprendizes.

A manifestação contou com a participação de integrantes de várias entidades públicas e privadas do setor de aprendizagem profissional, como o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), o Serviço Nacional de Aprendizagem (Senac-PE), Organização de Auxílio Fraterno (OAF), Rede Nacional de Aprendizagem (Renapsi) e Delegacia Regional do Trabalho (DRT).

"Este ato tem o objetivo de comemorar o dia do jovem trabalhador e, ao mesmo tempo, estimular a inserção de jovens em programas de qualificação profissional e lembrar a obrigatoriedade de aprendizes no quadro de pessoal das empresas de médio e grande porte", explicou a auditora fiscal do Ministério do Trabalho, Maria Inês Gonçalves.

LEI - A Aprendizagem é estabelecida pela Lei nº. 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto nº. 5.598/2005, e estabelece que todas as empresas de médio e grande porte estão obrigadas a contratar adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos. O principal objetivo do programa de aprendizagem nas empresas é inserir o jovem no mercado de trabalho.

Últimas notícias