Pelo menos dez sindicatos já enviaram ofícios à Prefeitura do Recife sinalizando a aceitação da última proposta de reajuste salarial apresentada pela gestão. De acordo com a administração estadual, grupos que tinham decretado ou que estavam em greve encerraram os movimentos. Algumas categorias ainda estão na prefeitura em negociação com a Secretaria de Administração.
Dentre as categorias que já aceitaram o reajuste estão: agentes de saúde e combate de endemias, técnicos de enfermagem, assistentes sociais, psicólogos, fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais, técnicos em cadastro imobiliário, técnicos e auxiliares em saúde bucal, farmacêuticos, dentistas e nutricionistas. A última proposta apresentada pela prefeitura concede a todas as categorias com vencimento inicial menor que R$ 1,7 mil um reajuste linear de 5%.
Enquanto isso, na Câmara dos Vereadores, servidores montaram um acampamento desde essa quarta-feira (9). A pressão é para que o prefeito Geraldo Julio (PSB) ofereça reajuste para todos os trabalhadores.
O projeto de lei com a proposta da gestão deve seguir nesta quinta-feira (10) para a Câmara de Vereadores. A partir de então, seguirá os trâmites administrativos da Casa. Pelos prazos normais do parlamento, o projeto deveria ser analisado em um período de 15 dias. No entanto, nos bastidores, os comentários são de que o Executivo pediu ao presidente da Câmara, vereador Vicente André Gomes (PSB), para acelerar o processo.
Leia Também
A mesa de negociação salarial geral foi encerrada na terça-feira (8), porém o diálogo entre as partes continua aberto. A proposta final da PCR foi apresentada aos representantes na última terça-feira (8) e divulgada pela PCR nesta quarta-feira (9).
ENTENDA O REAJUSTE - Segundo a proposição final da prefeitura, o aumento já vale para o mês de março e contempla cerca de 15 mil servidores. Os profissionais que não têm tabela prevista em Lei e ganham abaixo deste valor base, também recebem 5% de aumento.
Para os demais servidores, o reajuste continua atrelado ao crescimento da Receita Líquida Real (RLR) do município, porém, agora, podendo chegar até a 10,67%. O ticket alimentação também será reajustado em 10,67% para todos os servidores, a partir de agosto deste ano.
