PISO SALARIAL ENFERMAGEM APROVADO: confira tabela com os novos valores
A Lei que institui o novo PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM já foi aprovada
A Lei que institui o novo PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM já foi aprovada e está em vigor desde o dia 5 de agosto. No entanto, alguns profissionais ainda terão que esperar para receber os novos valores.
Além dos trâmites, o novo Piso Salarial sofre ataques de entidades de saúde que veem os novos salários como "insustentáveis".
- LEI DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM aumentará valor dos PLANOS DE SAÚDE? Veja o que diz o Coren
- PISO SALARIAL ENFERMAGEM 2022: juiz autoriza hospital a não pagar novo piso. Entenda o caso
- PISO SALARIAL ENFERMAGEM 2022: para quem vale? Como fica a aplicação de insalubridade? Conselhos esclarecem dúvidas
- PISO SALARIAL ENFERMAGEM: entidade estima que folha de pagamento de hospitais filantrópicos pode mais que dobrar em 11 estados
QUANDO A ENFERMAGEM COMEÇA A RECEBER O PISO SALARIAL?
No momento, apenas instituições privadas e filantrópicas e municípios que tenham disponibilidade orçamentária, podem aderir ao novo piso salarial da enfermagem.
As instituições federais e nacionais só pagarão o novo piso após eleições de 2022, devido às restrições da lei eleitoral. Durante o período de eleições, não são permitidos reajustes orçamentários.
O fim do pleito acontece no final do ano fiscal, ou seja, os novos valores devem começar a valer a partir do ano de 2023.
Novo teto salarial da enfermagem: setor privado vai demitir profissionais?
TABELA PISO SALARIAL DE TÉCNICO DE ENFERMAGEM, ENFERMEIRO, AUXILIAR E PARTEIRA
A lei fixa o piso dos enfermeiros em R$ 4.750,00; o dos técnicos em R$ 3.325,00 e os auxiliares de enfermagem e parteiras em R$ 2.375,00.
Com a aprovação do teto salarial, a qualidade no setor privado vai cair?