PISO DOS PROFESSORES | Notícia

Piso dos professores em São Paulo: saiba como ficou o reajuste para Carreira Antiga e Nova Carreira em 2024

Saiba qual o valor do piso salarial do professor do Estado de São Paulo em 2024

Por Meliah Batista Publicado em 03/01/2024 às 12:01

O Ministério da Educação (MEC) estabeleceu, última sexta-feira (29), o novo valor do piso dos professores para o ano de 2024 em R$ 4.580,57, com reajuste de 3,62% na remuneração inicial.

Contudo, no Estado de São Paulo, os professores estão sujeitos a dois regimes, o que resulta em variações salariais.

PISO DOS PROFESSORES 202: REGIME EM SÃO PAULO

No contexto da Rede Estadual de Educação (SEDUC/SP), que abrange mais de 200 mil professores, é observada duas situações distintas relacionadas ao piso dos professores.

Os docentes paulistas estão inseridos em dois regimes: uma é a Carreira Antiga, englobando os Professores de Educação Básica I ou II, composta exclusivamente por professores efetivos e estáveis.

Já a Nova Carreira abrange todos os docentes contratados e os servidores de ensino fundamental e médio efetivos que aderiram ao plano.

PISO SALARIAL DOS PROFESSORES EM SÃO PAULO:

No âmbito da Nova Carreira, o Estado já segue a Lei n° 11.738/2008 do piso dos professores, estipulando um piso dos professores em R$ 5.300,00 para uma jornada de 40 horas semanais.

Em contraste, a Carreira Antiga, com uma remuneração inicial de R$ 3.014,12, não está em conformidade com a lei do piso dos professores.

Para contornar essa disparidade, o Estado oferece o Abono Complementar, que representa a diferença entre o valor do piso salarial dos professores e o salário base de cada servidor.

Dessa forma, os professores enquadrados na Nova Carreira, estabelecida pela Lei Complementar 1.374/2023, não são obrigados a receber o reajuste, uma vez que o salário inicial já é alcançado.

Em contrapartida, os docentes que seguem a Carreira Antiga devem ter seus salários ajustados com base no piso dos professores de 2024, seja por meio do abono complementar ou de um aumento salarial, a ser definido por decreto governamental.

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