Figurar num ranking requer esforços e estratégias. E quando esse ranking elenca as Melhores Empresas para Trabalhar em Pernambuco, o resultado é certo: uma gestão de qualidade para os funcionários. O escritório de advocacia Coelho & Dalle sabe bem o que é isso, pois está nessa lista certificada pela consultoria global Great Place To Work (GPTW), que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.
Fundado em 2007, no Recife, o Coelho & Dalle Advogados incentiva a prática de uma gestão participativa e horizontal desde o seu início. Hoje, com filiais em São Paulo, iniciada em 2014, e Fortaleza, inaugurada este ano, o escritório conta com uma equipe de mais de 70 colaboradores - entre sócios, advogados, consultores e celetistas. Além disso, o Coelho & Dalle presta serviços de advocacia e consultoria, primando pelo rigor ético, profundidade técnica e atendimento personalizado aos seus clientes, em todo território nacional.
"A prática de uma gestão participativa e horizontal, tem se mostrado essencial para alcançar os resultados esperados. Um dos maiores exemplos é a existência dos Comitês temáticos, a exemplo dos de Pessoas, Financeiro, TI, Marketing, Pro Bono e de Diversidade, que possuem, cada um, representantes das diversos setores do escritório, engajados no debate de assuntos de interesse dos colaboradores, discussão de políticas internas e melhorias para a equipe, sempre preocupados em ouvir o que os colaboradores têm a dizer", explica Gabriela Fernandes, gerente administrativa do escritório.
As iniciativas destacadas por Gabriela, se somam a preocupação de investir no crescimento intelectual dos colaboradores e na progressão da carreira dentro do próprio escritório. O resultado disso é observado na pesquisa realizada pelo GPTW, onde 68% dos funcionários apontaram a oportunidade de crescer e se desenvolver na empresa como um destaque, além dos colaboradores que iniciaram sua carreira no escritório, como estagiários, e se tornaram grandes profissionais, sendo atores fundamentais para o crescimento do escritório, que acaba de abrir mais uma filial, dessa vez em Fortaleza.
"A preocupação genuína com os colaboradores, que reverbera em um ambiente corporativo de qualidade e em um time que não só tem seu trabalho e resultados reconhecidos, mas também reconhece o empenho da empresa em garantir as melhores condições de trabalho", ressalta Gabriela.
Investir para qualificar
O resultado positivo no ranking do GPTW reforça, para além da gestão horizontal, que garante uma maior participação dos colaboradores nos processos decisórios do escritório e permite enxergar com mais clareza as necessidades do time, os benefícios oferecidos no escritório.
Como principais iniciativas adotadas na gestão dos recursos humanos, se destacam o investimento em treinamento e capacitação, com a participação do escritório no custeio de cursos dentro e fora do país; várias formas de recompensas estabelecidas, como participação nos lucros e distribuição mensal de variáveis, entre outras medidas; convênio com academias de ginástica; acesso a plataforma com custo baixo para terapias; palestras voltadas para saúde mental e o custeio parcial de cursos de especialização.
"Fazer parte desse ranking é o resultado do nosso esforço e compromisso em garantir um bom ambiente de trabalho para nossos colaboradores, bem como de nossa preocupação com a motivação do time. Ver esse esforço revertido na renovação do selo de "uma das melhores empresas para trabalhar" é uma grande conquista, o que nos faz acreditar que estamos no caminho certo", comemora.
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