Profissionais recém-formados que pretendem seguir carreira numa grande empresa já podem dar o primeiro passo. A Danone e a Philip Morris Brasil estão com oportunidades abertas para programas de trainee.
Na Danone as vagas são para diversas áreas nas quatro unidades de negócios da empresa: produtos lácteos frescos (PLF), águas, nutrição médica e nutrição infantil. O salário é de R$ 5 mil e há também adicional de bônus anual por performance. São concedidos ainda benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio-academia, convênio farmácia e previdência privada.
O aprovado na seleção passa por um período de integração durante dois anos, para que conheça toda a cadeia produtiva da companhia. Segundo a empresa, o aproveitamento é de 100% para os profissionais que completam o programa de trainee e se transformam, desse modo, em gerentes júnior. Para participar, o candidato deve ter concluído a graduação no máximo há dois anos em qualquer área de formação, ter inglês fluente e disponibilidade para viagens e mudanças. As inscrições podem ser feitas até o dia 22/10, através do site.
Já o Programa Trainee Philip Morris Brasil 2016 está com inscrições abertas até o dia 13 deste mês. As oportunidades são para graduados de todas as áreas, com curso superior concluído entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015. Os candidatos também devem ter inglês fluente e disponibilidade para viagens e para trabalhar em diferentes locais do Brasil. As inscrições podem ser feitas através do site.
O processo seletivo será composto por avaliações online e etapas presenciais, que irão acontecer entre os meses de outubro e dezembro. O programa de trainee da Philip Morris Brasil terá início em janeiro do ano que vem, com duração de um ano. Todos os trainees são contratados em regime CLT desde o início do programa. Segundo a empresa, os aprovados terão a chance de adquirir uma visão integral da companhia através da interação direta com diferentes áreas e profissionais.
