PISO SALARIAL ENFERMAGEM

PISO SALARIAL ENFERMAGEM: vacinação contra Covid-19 é comprometida pela GREVE DO PISO DA ENFERMAGEM em estado

Greve do piso salarial enfermagem prejudica vacinação contra Covid-19 e coleta de exames em Pernambuco

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Meliah Batista

Publicado em 17/03/2023 às 10:58
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OMS muda recomendação sobre dose de reforço da vacina contra covid
OMS muda recomendação sobre dose de reforço da vacina contra covid - Tânia Rêgo/Agência Brasil

A luta pelo piso salarial enfermagem continua firme em diversas regiões do Brasil, seja com ações de parlamentares ou com a mobilização de profissionais nas ruas.

Os estados de Pernambuco e Rio de Janeiro foram os únicos a implementar uma greve para cobrar o piso salarial da enfermagem das autoridades, que teve início em 10 de março.

Diante disso, diversos serviços de enfermeiros, técnicos e auxiliares foram paralisados ou reduzidos para permanecer com a greve do piso salarial da enfermagem.

Veja quando o piso salarial da enfermagem foi sancionado:


VACINAÇÃO E COLETA DE EXAMES É COMPROMEDITA DIANTE DA GREVE DO PISO DA ENFERMAGEM:

Em Pernambuco, foi identificado o impacto da greve dos profissionais de saúde, beneficiados pelo piso salarial da enfermagem, na vacinação e na coleta de exames laboratoriais da rede municipal de Recife.

Em algumas policlínicas, a vacinação contra a Covid-19 foi paralisada, assim como a coleta de sangue em laboratório.

Serviços como vacinação de antirrábica, exames de pré-natal, neonatal e partos são alguns dos que foram menos afetados pela redução da equipe grevista pelo piso salarial da enfermagem. 

Segundo a Secretaria de Saúde do Recife (Sesau), a greve do piso salarial da enfermagem "tem tido impacto contundente na desassistência à população".

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SERVIÇOS PARALISADOS OU REDUZIDOS EM PERNAMBUCO PELA GREVE DO PISO DA ENFERMAGEM:

Segundo o Sindicato Profissional dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem de Pernambuco (Saten-PE), o funcionamento das equipes durante a greve em defesa do piso salarial da enfermagem em Pernambuco segue da seguinte forma:

  • 100% parados - Atenção básica (PSF, UBT, PACS), serviços ambulatoriais e aqueles que não funcionam 24h

  • 50% parados - Serviços de média e alta complexidade (policlínicas, maternidades, centros de parto normal e hospitais, exceto serviços de urgência)

  • 20% parados diante da greve do piso salarial enfermagem - Serviços de urgência, emergência, bloco cirúrgico, SRPA, UTI e centros exclusivos de vacinação contra covid-19

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