A cofundadora do Nubank, Cristina Junqueira afirmou, nessa segunda-feira (19), em entrevista ao programa Roda Viva, ser difícil encontrar candidatos negros adequados para preencher as vagas na empresa e que investe em programas gratuitos de formação, mas que não dá para "nivelar por baixo". Após repercussão negativa da fala, a CEO pediu desculpas através do seu perfil no LinkedIn.
- Ao falar sobre processo de trainee para negros, Luiza Trajano revela que chorou quando entendeu racismo estrutural
- Tempestade de atos na Justiça contra trainee negros revela suas dificuldades mesmo com educação
- MPT pede extinção de ação contra trainee para candidatos negros do Magazine Luiza
- Ford abre programa de estágio que prioriza negros, gays, mulheres, deficientes físicos e estudantes mais velhos
No programa, Junqueira admite que o Nubank possui um problema de representatividade racial, mas afirma que trabalha para contornar a situação. “Já faz algum tempo que a gente procura para várias posições, inclusive uma vice-presidente de marketing para trabalhar comigo. Estou há bastante tempo procurando e é difícil. Recrutar Nubank sempre foi difícil”, afirma.
A jornalista Angelica Mari, da Forbes Brasil, pergunta, assim, se o “alto grau de exigência” não é uma barreira para minorias. A executiva responde: “Não dá para também nivelarmos por baixo. Por isso que queremos fazer investimento em formação. Criamos um programa gratuito, que chama diversidados, que vamos ensinar ciência de dados para pessoas que querem entrar nisso, e nós vamos capacitar essas pessoas”, disse.
“Não adianta colocarmos alguém para dentro que depois não vai ter condição de trabalhar com as equipes que temos, de se desenvolver, de avançar na sua carreira, depois não vai ser bem avaliado. Daí não estamos resolvendo um problema, estamos criando outro, né?”, completa.
Após recepção negativa nas redes sociais, a CEO pediu desculpas em vídeo. "Ontem, eu estive no Roda Viva (...) Teve um trechinho do que eu falei lá que infelizmente não repercutiu tão bem. E eu queria dizer que falar de diversidade racial não é fácil – não é fácil para ninguém, para a gente no Nubank. A gente tá aqui para aprender, para ouvir. Muito a gente tem feito internamente para ouvir, e externamente, criando esse diálogo. Infelizmente, o que eu falei, eu queria pedir desculpas. Não me expressei da melhor maneira. É super importante a gente ter uma comunicação clara. Queria agradecer toda a repercussão porque todo mundo tem o que aprender, eu tenho", disse Junqueira.
Comentários