Celpe abre inscrições para estagiários, saiba como concorrer

A Companhia Energética de Pernambuco (Celpe) abriu o processo de inscrição para o Programa de Estágio 2021. Os requisitos básicos para os candidatos são estar cursando uma graduação ou curso de tecnólogo, conhecer o pacote básico do Office e possuir disponibilidade para trabalhar 20 horas ou 30 horas semanais, em horário comercial. É bom lembrar que o atual presidente da Celpe, Saulo Cabral, foi estagiário da empresa. 

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Segundo informações da Celpe, o curso e o horário vão depender da vaga em questão. Quem passar no processo seletivo vai receber bolsa auxílio compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida e auxílio para atividade física. Além disso, ainda terá à disposição programas de idiomas, de voluntariado, de diversidade e o programa de desenvolvimento exclusivo para estagiários.

Toda a inscrição pode ser feita virtualmente no site da empresa proprietária da Celpe, a Neoenergia. O link para se inscrever é https://www.neoenergia.com/pt-br/pessoas-e-talentos/nosso-programa-de-estagio/Paginas/default.aspx . O interessado deve fazer o cadastro neste link. Depois disso, vai concorrer ao longo do ano a todas as vagas de estágio que aparecerem no grupo. Também no site, é possível ver as vagas oferecidas em diversos locais, como Pernambuco, Bahia, Rio Grande do Norte e no Distrito Federal, lugares onde o Grupo Neoenergia atua.

A seleção ocorrerá em duas etapas: análise do currículo e informações do cadastro e depois serã realizadas as entrevistas.  Todos os processos seletivos serão realizados por recrutadores internos do grupo. Dessa forma, o estudante terá o currículo analisado por mais de 20 pessoas em todo Brasil.

ALERTAS

Além de inscrever o currículo nas vagas, os estudantes universitários de diversas áreas podem criar alertas para as áreas desejadas, dessa forma quando houver vaga de interesse do candidato ele receberá um e-mail informando-o. Todas as etapas serão realizadas on-line.

“O mundo pede cada vez mais agilidade, fluidez e praticidade, então decidimos criar um novo formato para o nosso Programa de Estágio caracterizado pelo dinamismo, em que o programa é dividido por uma etapa de seleção e outra de desenvolvimento, para quem está na empresa conosco”, explica a superintendente de Desenvolvimento Organizacional da Neoenergia, Régia Barbosa. E acrescenta: “Entendemos o estágio como a principal porta de entrada na companhia".

A partir do Programa de Estágio, os estudantes podem se desenvolver e buscar oportunidades de efetivação na Neoenergia, que em 2020 preencheu 79% das vagas através das oportunidades internas. Além disso, o estímulo à aprendizagem contínua se mantém ao longo da carreira profissional na companhia, que possui cerca de 14 mil profissionais próprios, e realizou 790 mil horas de treinamento em 2020. Mais informações no site da Neoenergia (www.neoenergia.com)