Banco Cora abre 15 vagas remotas para profissionais de tecnologia e mercado financeiro
Para se candidatar, os interessados devem acessar a página de Carreiras da Cora e escolher a opção que mais se adequa ao seu perfil
A Cora, banco digital dedicado exclusivamente às pequenas e médias empresas, está com 15 vagas abertas para profissionais de diversas áreas, com foco para Engenharia, Produto e Segurança da Informação. As oportunidades, todas CLT em regime remoto, oferecem flexibilidade e autonomia, além de um pacote de benefícios completo e competitivo, com destaque para o auxílio aprendizagem anual a partir de R$3.000 e o 14º salário como bônus. As vagas disponíveis são:
Analista em Segurança da Informação Sênior - IAM
Analista de Compliance Sênior/Staff
Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
Analista de FP&A Júnior
Analista de FP&A Sênior
Analista de Qualidade (CX) Pleno (preferencial para pessoas com deficiência) Analista de TI Pleno
Analista em Segurança da Informação Sênior - Blue Team
Assistente de Facilities (preferencial para pessoas negras e/ou com deficiência) Group Product Manager
Pessoa Desenvolvedora Backend Pleno
Pessoa Desenvolvedora iOS Pleno
Pessoa Desenvolvedora iOS Pleno (SwiftUI)
Product Manager Sênior (Empréstimos)
Product Marketing Manager
"Em quase 5 anos de atuação, a Cora já atende 5% das PMEs brasileiras. Mais de 1 milhão de empresas usam nossa conta digital e tem à disposição ferramentas que ajudam a simplificar a vida financeira. Este ano estamos focados em expandir e aprimorar nosso portfólio de produtos para ajudar os pequenos negócios a crescerem ainda mais", explica Gustavo Viegas, Chief People & Culture Officer da Cora.
Para se candidatar, os interessados devem acessar a página de Carreiras da Cora e escolher a opção que mais se adequa ao seu perfil e aos seus objetivos profissionais. Os benefícios oferecidos incluem:
Trabalho 100% remoto;
Benefícios flexíveis no cartão Flash;
Bônus 14º salário;
Plano de Saúde custeado pela Cora (com inclusão de dependentes); Plano Odontológico;
Auxílio Aprendizagem: os colaboradores podem investir em seu desenvolvimento profissional com um auxílio a partir de R$3.000 por ano para cursos, livros, pós-graduação, etc;
Licença parental estendida para gestantes e não gestantes;
Parcerias com Wellhub (antigo Gympass) e Zenklub: descontos para que os colaboradores cuidem de sua saúde física e emocional;
Day Off de aniversário;.
Estrutura para home office: fornecimento de equipamento completo (notebook com suporte, monitor extra, teclado e mouse), possibilidade de compra de cadeira, escrivaninha e apoio para pé;
Auxílio home office para para custear despesas com internet, energia e outros itens relacionados;
Convênio com a plataforma Woba: é possível trabalhar em diversos coworkings em todo o Brasil.