“Na empresa, tinham dado o meu caso como perdido, porque estava há muito tempo sem estudar e não conhecia o computador”, lembra o hoje assistente de manutenção do Metrô do Recife Itamar Muniz. Para chegar ao cargo que ocupa hoje, ele teve que fazer, aos 49 anos, um curso técnico de educação a distância (EAD) chamado Normas Regulamentadoras (NR 10), que mostra as regras exigidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego para quem interage com instalações e serviços de eletricidade. Os primeiros contatos de Itamar com o mundo virtual foram complicados. “Era se como a minha mente estivesse fechada. Não conseguia raciocinar nem ligar o computador sozinho. Lia e esquecia o que tinha lido. Quando comecei a pegar no computador, dava uma bronca tão grande, que a máquina não queria nem funcionar. Tinha medo até de mexer no computador”.
O que levou Itamar a querer fazer o curso NR-10 foi o fato de que a mudança de função traria um acréscimo de 30% ao seu salário. “A parte que mais dói no corpo é o bolso. Você tem que se mexer, quando algo pode melhorar o seu poder aquisitivo”, conta. Ele passou pelo menos duas semanas só se familiarizando com o computador com uma dedicação exclusiva, começando às 8 horas e encerrando às 17 horas. “Quis desistir. Parecia que o computador era um bicho que não ia conseguir dominar”, afirma. Depois, começou a passar de uma lição para a outra e assistia, em vídeo, a aula realizada anteriormente “para não cometer os mesmos erros”.
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“O grau de dificuldade foi diminuindo diante do conhecimento”, lembra Itamar, que depois disso fez outros cursos via EAD. “Tudo mudou na minha vida depois do primeiro curso na internet. Hoje, me sinto capaz de fazer qualquer treinamento”, enfatiza. O salário dele aumentou quase 50% e agora consegue “resolver” coisas pela internet, como, por exemplo, emitir uma segunda conta de luz. “A educação é transformadora. O grande diferencial é acreditar nas pessoas”, comenta a técnica em gestão de Recursos Humanos do Metrô do Recife (Metrorec), Vera Nogueira. Ela foi uma das pessoas que acreditaram que a vontade de Itamar o faria concluir o curso de EAD. Na estatal, 1,8 mil servidores fazem cursos via EAD, o que significa uma matrícula para cada funcionário.
