Estar à frente de uma equipe, despertando o potencial e valorizando as pessoas, são atribuições relacionadas ao conceito de liderança nas organizações. Essa temática, aliada ao mundo digital, foi tema do bate-papo realizado na última sexta-feira (03), no bairro do Recife, pela consultoria Great Place To Work (GPTW) com apoio do Porto Digital, Impact Hub e Pintag. Na ocasião, também foi lançado o ranking GPTW Pernambuco 2019, que chega a sua 9ª edição este ano e está com as inscrições abertas.
O evento reuniu a diretora executiva do GPTW PE/AL, Danielle Maciel, o CEO do GPTW, Ruy Shiozawa, o presidente do Porto Digital, Pierre Lucena, o CEO e sócio da Pitang, Antonio Valença, e o sócio da Impact Hub Recife, Alfredo Júnior, numa noite de muito conteúdo e networking. “Reunimos quatro figuras referência para discutir o papel da liderança no mundo digital, entendendo hoje que é preciso olhar para as pessoas, para inovação e o empreendedorismo, discutindo de maneira mais profunda e ao mesmo tempo pensando em ações para as nossas organizações”, explica Danielle.
A diretora executiva deu início à conversa falando sobre a 9ª edição do Prêmio GPTW, que acontece este ano em 22 de outubro. Danielle está há dois anos em Pernambuco atuando junto às empresas, por meio de consultorias e liderança, para transformá-las em melhores lugares para trabalhar. O GPTW é uma autoridade global e está presente em 61 países, sendo o Brasil o primeiro a ter realizado o ranking.
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O bate-papo sobre liderança continuou com as falas de Alfredo Junior, que compartilhou sua experiência no Impact Hub Recife. Em seguida, Antonio Valença da Pintag e Pierre Lucena do Porto Digital conduziram a conversa trazendo suas experiências à frente das organizações.
Ruy Shiozawa, CEO do GPTW, finalizou falando sobre exercer liderança influenciando pessoas e ambientes para transformar as organizações. “Para quem está desenvolvendo a sua capacidade de liderar, ou seja, sua capacidade de influenciar, coloque as pessoas no centro da sua preocupação, dedique tempo para isso, crie um ambiente de confiança, que será um ambiente mais inovador, e bole práticas gift work, ou seja, práticas que podem não custar nada para você, mas podem gerar um valor enorme para as pessoas que recebem”, esclarece Ruy.
Inscrições para GPTW 2019
O GPTW premia empresas medindo entre as suas avaliações a percepção de confiança dos funcionários por meio da credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. Os negócios que se destacam entram para o ranking das melhores empresas para trabalhar. Para participar em Pernambuco, é preciso ter pelo menos 30 funcionários, CNPJ registrado no estado e ser certificada pela GPTW.
As inscrições para o prêmio deste ano já estão abertas e podem ser feitas pelo site até o dia 15 de julho. O processo para participar do ranking é dividido em etapas com a certificação, entrega de documentos, com até 30 dias para organização oferecer detalhes da empesa e as praticas culturais, avaliação com aplicação da pesquisa (Trust Index) com os funcionários e a premiação.
A certificação é dada de acordo com a pontuação alcançada, que se divide em 67 pontos do Trust Index + 33 pontos do Culture Audity. As empesas precisam apresentar uma pontuação igual ou superior a 70. A premiação com o ranking da 9º edição das Melhores Empresas Para Trabalhar será realizada em 22 de outubro. Para dúvidas sobre as inscrições, pode entrar em contato pelo dani@gptw.com.br e pernambuco@gptw.com.br
