O Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (Sintepe) protocola hoje (24), às 8h, no Palácio do Campo das Princesas, um ofício exigindo ao Governo do Estado a aplicação do Piso Salarial Nacional do Magistério na carreira de todos os servidores da educação em Pernambuco.
O Sintepe exige do Governo do Estado que o reajuste de 14,95% seja repercutido em toda a carreira dos servidores da educação em Pernambuco, sejam eles professores, analistas educacionais, auxiliares e assistentes administrativos, ativos e aposentados.
O Sindicato considera que a aplicação do percentual em toda a carreira da educação significa valorizar servidores em início de carreira, mas também aqueles que estão contribuindo com a educação pública em Pernambuco há mais tempo e que já recebem um pouco acima do piso.
Não haverá ato político ou protesto neste momento, somente a presença breve da direção do Sindicato no protocolo do Palácio.
Aumento no piso salarial dos professores
O ministro da Educação, Camilo Santana anunciou reajuste de cerca de 15% no piso salarial dos professores da educação básica.
Com o aumento, o piso salarial dos professores passará de R$ 3.845,63 para R$ 4.420,55.
O reajuste do piso salarial para os profissionais do magistério público da educação básica encontra-se no âmbito da política de valorização profissional prevista no Plano Nacional de Educação (PNE).
“A valorização dos nossos profissionais da educação é fator determinante para o crescimento do nosso país”, afirmou o ministro.
Sancionada em 2008, a lei do piso salarial dos professores estabelece que o reajuste deve ser feito anualmente, no mês de janeiro.
Em 2022, o reajuste para os professores foi de 33,24%, passando de R$ 2.886 para R$ 3.845,63.
A cada ano, o piso deve ser corrigido de acordo com o crescimento do valor anual mínimo por aluno referente aos anos iniciais do ensino fundamental urbano, estabelecido pelo Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb).
Para 2023, o Fundeb estabelecia o reajuste de 15% no valor.