Os servidores públicos do Recife anunciaram, nesta quinta-feira (27), o início de uma paralisação por tempo indeterminado nas atividades como forma de reivindicar melhores condições salarias. Em protesto, no início da tarde de hoje, servidores ligados ao Sindicato dos/as Servidores/as e Empregados/as Públicos/as Municipais da Administração Direta e Indireta da Cidade do Recife (Sindsepre), interditaram os dois sentidos da Avenida Cais do Apolo, no bairro do Recife, e incendiaram pneu em frente ao prédio da prefeitura da cidade. Para esta sexta-feira (28), foi marcado uma nova manifestação, no cemitério de Santo Amaro, também no Centro, para fazer um enterro simbólico do prefeito Geraldo Julio (PSB).
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De acordo com publicação do sindicato, a prefeitura não cumpre a Lei nº 18.037/14. A legislação municipal determina que a data-base dos/as servidores/as municipais da Administração Direta e Indireta é janeiro de cada ano, contudo, até agora, conforme o Sindsepre, os trabalhadores não receberam aumento.
A Greve vai atingir todas as Secretarias da Prefeitura, inclusive o setor de Finanças, Controle Urbano, Fiscalização, serviços das Farmácias, Assistência Social, Creches, CAPS, setores administrativos, fundações e autarquias municipais: URB, EMLURB, CSURB, CTTU, Fundação de Cultura.
A pauta geral dos servidores reivindica a reposição das perdas salarias do período e implementação imediata do Plano de Cargos, Carreira, Desenvolvimento e Vencimentos (PCCDV) aprovados, convocação dos concursados e abertura do Saúde Recife para todos os trabalhadores.
Médicos
Nesta quinta, médicos da rede municipal anunciaram uma paralisação de advertência durante 48h. A ação cobra a resolução de problemas nas condições de trabalho, questões de segurança, estrutura física e programa de perceptoria. Segundo o Sindicato dos Médicos de Pernambuco (Simepe), o aumento salarial também está na lista de reivindicações.
Proposta PCR
Nesta quinta, a PCR ofereceu aumento de 12,9% no auxílio-alimentação de todos os servidores do município, de R$ 15,50 para R$ 17,50 por dia, a contar a partir do mês de outubro. Também foi colocada uma proposta de reajuste salarial atrelada à diminuição da relação entre a Despesa Total com Pessoal (DTP) com a Receita Corrente Líquida (RCL) ao fim do segundo quadrimestre.
