PISO SALARIAL ENFERMAGEM

PISO SALARIAL ENFERMAGEM TABELA 2022: veja os NOVOS VALORES do piso salarial da enfermagem da categoria

Veja quais são os valores do piso salarial da enfermagem decretados na lei nº 14.434/2022 da tabela de 2022

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Meliah Batista

Publicado em 20/10/2022 às 10:27 | Atualizado em 16/12/2022 às 10:34
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O reajuste do piso salarial da enfermagem foi sancionado no início do mês de agosto, mas teve a suspensão da lei (nº 14.434/2022) decretada em 4 de setembro pelo Supremo Tribunal Federal (STF).

Veja quando Bolsonaro sancionou o piso salarial da enfermagem:


A nova lei busca aumentar o salário-base de enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares e parteiras, para pagar valores mais justos em meio à luta das entidades de saúde e profissionais da categoria.

O fim da suspensão de 60 dias do piso salarial da enfermagem, definida pelo ministro Roberto Barroso, do STF, acaba em 3 de novembro.

Depois desse prazo, é esperado que o piso da enfermagem comece a ser pago.

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VALOR DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM ANTES DO REAJUSTE

Para uma melhor visão comparativa, veja os valores médios do piso salarial da enfermagem sem a aplicação da lei nº 14.434/2022. Os dados são do site de pesquisa Salários.

Função Salário
Enfermeiros R$ 3.300,00
Técnicos de enfermagem R$ 1.666,08
Auxiliares de enfermagem R$ 1.720,01
Parteiras R$ 1.190,86

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TABELA DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM EM 2022

Os valores fixados para a remuneração mínima dos profissionais com a nova lei do piso são de R$ 4.750,00 para enfermeiros, 70% deste valor para técnicos e 50% para auxiliares e parteiras.

Ou seja, os valores do piso salarial da enfermagem específicos são de:

Função Piso salarial
Enfermeiros R$ 4.750,00
Técnicos de enfermagem R$ 3.325,00
Auxiliares de enfermagem e parteiras R$ 2.375,00

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POR QUE A LEI DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM FOI SUSPENSA?

O motivo da suspensão da lei do piso salarial da enfermagem foi a suposta falta de verbas das instituições públicas e privadas de saúde para custear o novo reajuste.

Esse impasse foi levantado pela Confederação Nacional de Saúde, Hospitais e Estabelecimentos de Serviços (CNSaúde) em uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) enviada ao STF.

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Confederação questiona no STF piso salarial enfermagem:


O ministro Roberto Barroso justificou que o bloqueio temporário da lei tem o objetivo de impedir que hajam demissões em massa, redução de leitos e descumprimento geral da lei.

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Estudos defendidos pela Confederação Nacional de Municípios (CNM) apontaram que a implantação do reajuste, sem novas definições de fontes de custeio, resultariam na demissão de quase 1/4 dos 143,3 mil profissionais da enfermagem ligados à Estratégia de Saúde da Família (ESF).

A decisão do Supremo também foi apoiada pela maioria dos ministros, após julgamento do piso salarial da enfermagem realizado entre os dias 9 e 16 de setembro.

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Diante disso, oito soluções orçamentárias foram apresentadas no Senado Federal para que o reajuste do piso salarial da enfermagem fosse viabilizado. 

Os projetos a favor do piso salarial da enfermagem estão sendo votados atualmente no Plenário do Senado e na Câmara dos Deputados.

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Propostas para pagar o piso salarial enfermagem:

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