JC
Publicado em 08/04/2020 às 12:14
A Petrobras informou nesta quarta-feira (8) a criação do Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI), que consiste em um desligamento voltado aos empregados aposentáveis com vigência até 31 de dezembro de 2023.
Além disso, a empresa também fará ajustes para estímulos nas adesões dos três Programas de Desligamento Voluntários (PDVs) da companhia: o PDV 2019 destinado aos aposentados pelo INSS até junho deste ano, o PDV específico para empregados lotados em ativos/unidades em processo de desinvestimento e o PDV exclusivo para os empregados que trabalham no segmento corporativo da empresa.
Tanto o PAI quanto os programas de PDVs preveem as mesmas vantagens legais e indenizações. o PAI e o PDV 2019 possuem uma estimativa de retorno adicional de R$ 7,6 bilhões até 2025 com os novos desligamentos, com número estimado de 3.800 empregados.
De acordo com a Petrobras, os ajustes de incentivo no PDV 2019 irão gerar uma provisão adicional de R$ 1,29 bilhão nas demonstrações financeiras do 2T20, que se refere ao público que já foi desligado e inscrito. O provisionamento das novas adesões irá ocorrer de acordo com que as inscrições forem efetivadas.
Ainda segundo a companhia, o impacto esperado no caixa não será imediato para 2020, mas sim diluído ao longo dos próximos três anos. A Petrobras optou por diferir o pagamento das indenizações em duas parcelas, sendo uma no momento do desligamento e a outra em julho de 2021 ou um ano após o desligamento, o que for maior.