COLUNA MOBILIDADE

Greve de ônibus no Grande Recife: confira a decisão entre motoristas e empresários

A proposta foi aprovada em assembleia da categoria, realizada na sexta-feira (29/7), por 126 votos a favor e 69 contra

Roberta Soares
Cadastrado por
Roberta Soares
Publicado em 04/08/2022 às 12:05 | Atualizado em 05/08/2022 às 11:49
FELIPE RIBEIRO/JC IMAGEM
Categorias vêm negociando há mais de um mês em 2022 - FOTO: FELIPE RIBEIRO/JC IMAGEM
Leitura:

* Matéria atualizada no dia 5/8/2022

Motoristas de ônibus e empresários fecharam um acordo salarial e, o que mais importa: não haverá greve este ano na Região Metropolitana do Recife. Pelo menos não sob o argumento da campanha salarial, que todos os anos assusta os passageiros.

Os rodoviários terminaram por concordar com a reposição linear de 11,92%, percentual da inflação acumulada este ano. A proposta foi aprovada em assembleia da categoria, realizada na sexta-feira (29/7), por 126 votos a favor e 69 contra.

Vai ter greve de ônibus? Confira como estão as negociações dos motoristas no Grande Recife

Greve de ônibus: clima esquenta entre motoristas e empresários no Grande Recife

O acordo tem gerado polêmica entre os rodoviários porque muitos entendem que a categoria deveria ter insistido em outros benefícios que vinham sendo negociados e foram deixados de lado.

É o caso do aumento do vale refeição para R$ 400 - ficou em R$ 350, aproximadamente - e do subsídio da maior parte dos planos de saúde.

FELIPE RIBEIRO/JC IMAGEM
Protesto dos motoristas de ônibus fecha as principis vias do Recife (AV. Guararapes) - FELIPE RIBEIRO/JC IMAGEM


Esse pelo menos é o entendimento do Sindicato dos Rodoviários. A entidade acusa um grupo de oposição de ter forçado a votação em assembleia para que as exigências que seriam melhores para os rodoviários não fossem aprovadas.

Retirada de cobradores e dupla função de motoristas se consolidam nos ônibus do Grande Recife: menos de 5% das linhas ainda operam com o profissional

O sindicato diz que havia conseguido negociar a inclusão de um plano de saúde para toda a categoria a um valor de R$ 167. "E, como parte da negociação para reduzir o valor do plano, propusemos flexibilizar 1,92 % do índice, transformando-o em um auxílio saúde no valor de R$ 50, o que reduziria o plano para R$ 117”, afirma a entidade.

Com cobradores nos ônibus, passagens aumentariam 10% a mais no Grande Recife, diz Estado

“O restante do valor seria convertido no vale refeição. Pela proposta do sindicato o valor do vale refeição iria para R$ 400. A Urbana-PE recusou e propôs R$ 360”, segue.

“No entanto, com o apoio dos empresários, a Oposição patronal apresentou a proposta de reposição linear de 11,92% enterrando o plano de saúde e o aumento real do vale refeição”, acusa.

A oposição ao sindicato rebate, deixando evidente os conflitos internos que sempre marcaram a trajetória da entidade. Alega que a classe entendeu que aprovar a proposta apresentada pelo sindicato levaria a categoria a mais perdas. Provocaria uma greve e até demissões.

FILIPE JORDÃO/JC IMAGEM
Na justificativa do projeto, Chico Kiko considera os motoristas como grupos de maior vulnerabilidade e exposição ao coronavírus - FILIPE JORDÃO/JC IMAGEM


A dupla função dos motoristas - que já foi ponto crucial da categoria desde que os cobradores foram retirados dos ônibus - também ficou de lado.

O processo de retirada dos cobradores dos ônibus do Grande Recife foi iniciado ainda em 2015 e ampliado em 2020, com a pandemia de covid-19. Atualmente, menos de 5% das linhas têm o profissional.

A Urbana-PE, o Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros de Pernambuco, se posicionou sobre o acordo por nota. Confira:

“A Urbana-PE informa que, após semanas de conversas com os representantes do Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários, as entidades chegaram a um acordo sobre a negociação coletiva da categoria.

Mesmo diante das dificuldades decorrentes da pandemia e da crise econômica pela qual passa o país, que ainda repercutem fortemente no serviço de transporte público, o setor persistiu no diálogo e na busca por um acordo. Ficou definido o reajuste linear de 11,92% nos valores dos salários e benefícios”.

Comentários

Últimas notícias