O Ministério da Fazenda publicou uma ata que constava decisões importantes sobre o pagamento do piso salarial da enfermagem.
Ficou definido que enfermeiros servidores públicos federais, da categoria de 40 horas semanais, classe S, padrão III, nível superior, não seriam contemplados no reajuste do piso.
Leia nesta matéria:
- Grupo de enfermeiros não irá receber o piso salarial da enfermagem
- Piso salarial da enfermagem proporcional às cargas horárias
GRUPO DE ENFERMEIROS NÃO IRÁ RECEBER O PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM
De acordo com o documento emitido pelo Ministério da Fazenda, foram estabelecidas restrições após análises e orientações referentes ao pagamento do piso salarial da enfermagem.
A partir da ata, verificou-se que, para os servidores públicos federais, o valor a ser pago com base no piso da enfermagem, considerando uma jornada de trabalho de 40 horas, seria ultrapassado.
Essa conclusão foi alcançada através da soma da Gratificação de Desempenho da Carreira da Previdência, Saúde e Trabalho (GDPST) juntamente com o vencimento básico, de acordo com o portal Extra.
"Assim, não será inserido valor algum do piso salarial nacional da enfermagem", afirmou o Ministério da Saúde.
PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM PROPORCIONAL ÀS CARGAS HORÁRIAS
QUAL O PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM?
Confira as relações entre a carga horária e o valor do piso salarial da enfermagem:
- 44 horas semanais de trabalho = R$ 4.750
- 36 horas semanais de trabalho = R$ 3.886,36
- 30 horas semanais de trabalho = R$ 3.238,64
- 20 horas semanais de trabalho = R$ 2.159,09
QUAL O PISO SALARIAL DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM?
Confira as relações entre a carga horária e o valor do piso salarial de auxiliar da enfermagem:
- 44 horas semanais de trabalho = R$ 2.375
- 36 horas semanais de trabalho = R$ 1.943,18
- 30 horas semanais de trabalho = R$ 1.619,32
- 20 horas semanais de trabalho = R$ 1.079,55
QUAL O PISO SALARIAL DA TÉCNICO DE ENFERMAGEM?
Confira as relações entre a carga horária e o valor do piso salarial da técnico de enfermagem:
- 44 horas semanais de trabalho = R$ 3.325
- 36 horas semanais de trabalho = R$ 2.720,45
- 30 horas semanais de trabalho = R$ 2.267,05
- 20 horas semanais de trabalho = R$ 1.511,36