A classe da enfermagem vem realizando conquistas importantes nos últimos dias, na última semana foram divulgadas a portaria do piso salarial da e a cartilha contendo as perguntas mais frequentes sobre o piso salarial da enfermagem.
Já nesta semana o Ministério da Saúde informou que realizou os repasses do piso salarial da enfermagem. Tornando cada vez mais próximo o dia do pagamento do piso salarial da enfermagem.
Mas ainda existem assuntos pendentes sobre o piso salarial da enfermagem. O Conselho Regional de Enfermagem de Rondônia (Coren-RO) enviou um ofício ao Ministério da Saúde cobrando o piso salarial da enfermagem para profissionais com dois vínculos.
De acordo com o Coren-RO, essa é uma prática comum no meio da enfermagem, para aqueles que desejam complementar a renda, "É uma realidade comum que muitos profissionais de Enfermagem tenham dois empregos, muitas vezes como uma necessidade para complementar sua renda".
A carga horária do piso salarial da enfermagem
A CNTS (Confederação Nacional dos Trabalhadores na Saúde) demonstrou insatisfação com a decisão do STF que colocou a carga horária da enfermagem em 44h semanais.
A CNTS se sustenta no fato de que na lei original do piso salarial da enfermagem não existe nada sobre a vinculação de carga horária e os valores recebidos no piso salarial da enfermagem.
Outro ponto tocado pela CNTS é que a Organização Internacional do Trabalho (OIT), recomenda que os profissionais da enfermagem não devem passar das 40h semanais.
A vinculação a uma carga horária sabidamente inexistente é um dosCNTS
fatores para que o piso salarial aprovado não se transforme numa realidade para grande parte dos profissionais da enfermagem que tanto aguardaram para este momento
Quanto é o piso salarial da enfermagem?
De acordo com a lei 14.434, os valores do piso salarial da enfermagem são esses:
- Enfermeiros: R$ 4.750,00;
- Técnicos de enfermagem: R$ 3.325,00;
- Auxiliares de enfermagem e parteiras: R$ 2.375,00.