O Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco (Coren-PE) elaborou uma ferramenta de cálculo destinada a auxiliar os profissionais de enfermagem na determinação de seus rendimentos com base no novo salário mínimo da categoria.
Essa utilidade encontra-se acessível no portal da entidade, permitindo a obtenção precisa das informações salariais, tendo em consideração a correlação entre os turnos de trabalho, a carga horária e o montante do piso em cada uma das classificações.
VALOR DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM
- R$ 4.750,00 para enfermeiros;
- R$ 3.325,00 para técnicos de enfermagem;
- R$ 2.375,00 para auxiliares de enfermagem e parteiras.
SAIBA COMO FUNCIONA A CÁLCULADORA DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM:
O mecanismo de cálculo, de acordo com as informações divulgadas pelo Coren-PE, leva em conta os valores correspondentes ao salário bruto (desconsiderando os descontos e encargos trabalhistas).
Algumas quantias podem variar conforme a escala mensal do profissional.
A definição do piso salarial da enfermagem, conforme estabelecido pelos ministros do STF em julho de 2023, aplica-se aos profissionais que cumpram uma jornada de 44 horas semanais, equivalente a 8 horas por dia ou 220 horas mensais.
Para aqueles com jornadas distintas, a remuneração deve ser ajustada proporcionalmente. Isso é calculado multiplicando-se a carga horária semanal pelo valor do piso salarial e, em seguida, dividindo o resultado por 44.
Assim, se uma enfermeira trabalhar 30 horas por semana, o cálculo do aumento salarial seria realizado da seguinte forma: 30 (carga horária semanal) x R$ 4.750 (piso salarial para enfermeiros) / 44 = R$ 3.238.