JC promove treinamento para a plataforma eSocial

Começa a valer neste mês, para todas as empresas e organizações, o eSocial, nome dado ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. A plataforma, criada pelo Governo Federal, vai coletar informações dos trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folhas de pagamento, informações sobre FGTS, entre outros. A ideia é simplificar a prestação de contas por parte das empresas.

Com o objetivo de preparar os profissionais do mercado pernambucano para os desafios trazidos pelo novo sistema, a Lumi Consultoria e o Jornal do Commercio prepararam uma série de atividades dentro do “Ciclo de Treinamentos eSocial: Mudanças e Práticas”. Ao todo, serão cinco módulos de três horas cada, divididos em cinco sábados ao longo dos meses de julho, agosto e setembro, no Sistema Jornal do Commercio, localizado na área central do Recife.

As vagas são limitadas e as inscrições devem ser feitas através do site www.sympla.com.br/treinamentoesocial, ou na loja do Jornal do Commercio do Shopping Riomar, no bairro do Pina, Zona Sul do Recife. É possível se inscrever nos módulos individualmente ou garantir a participação em todos os dias de capacitação. O evento é recomendado, mas não exclusivo, para contadores, pessoas da área jurídica, profissionais da área de saúde, segurança e negócios.

 “Agora é a hora de aprender, de fato, como levantar e entender os conceitos e as demandas do eSocial”, afirma Alberto Borges, da Lumi Consultoria, um dos tutores do treinamento. Alberto é consultor em gestão de processos de negócio e gestão de pessoas.  “O eSocial traz uma série de demandas que, para cada empresa ou órgão, terão repercussões diferentes. Alguns vão precisar implementar processos, outros, fazer ajustes. O eSocial mexe com a empresa toda, não só no departamento de Recursos Humanos”, detalha. Além dele, a gestora técnica de Novas Soluções de Pessoal do Governo de Pernambuco, Ana Carolina Falcão, será palestrante.

"Estamos trabalhando o eSocial na empresa há algum tempo”, comenta Glória Nicole de Carvalho, diretora-administrativa do hotel Nannai, do Grupo Meira Lins. “Entendemos que é algo complexo e muito novo para nós. Sempre que posso vou ouvir novas orientações, já que se trata de algo que envolve a empresa toda e é preciso conscientizar pessoas de todos os setores", diz.

A obrigação com o eSocial já é válida para cerca de 13 mil empresas brasileiras, mas agora passa a valer para todas elas, independente de faturamento. É através do eSocial que companhias e também os órgãos públicos vão prestar contas à Receita Federal, Caixa Econômica, Ministério do Trabalho e Previdência Social.