O piso salarial enfermagem é um instrumento que busca garantir uma remuneração mínima justa para a categoria, levando em conta suas responsabilidades, habilidades e o contexto em que atuam.
O valor, segundo a Lei 14.434 do piso salarial da enfermagem, será oferecido para enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares e parteiras de Estados, municípios, parte do setor privado e instituições filantrópicas.
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IMPORTÂNCIA DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM:
O piso salarial da enfermagem é de extrema importância para enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares e parteiras, pois reflete o reconhecimento da sua importância para a saúde pública.
A remuneração adequada é uma forma de valorizar o conhecimento, a expertise e as habilidades desses profissionais, que enfrentam condições desafiadoras, como longas jornadas, exposição a riscos de contaminação, carga emocional intensa e grandes demandas físicas.
Além disso, o piso salarial da enfermagem digno contribui para a redução da desigualdade e a promoção da equidade no sistema de saúde.
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QUAL O VALOR DO PISO SALARIAL DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM E DAS DEMAIS FUNÇÕES?
Veja abaixo o piso salarial da enfermagem tabela, para 2023, que indica o montante fixado na Lei 14.434/2022:
| Função | Piso salarial |
| Enfermeiros | R$ 4.750,00 |
| Técnicos de enfermagem | R$ 3.325,00 |
| Auxiliares de enfermagem e parteiras | R$ 2.375,00 |
A legislação de que define esse valor para o piso salarial enfermagem é de autoria do senador Fabiano Contarato (PT/ES).