O piso salarial da enfermagem passou por dois julgamentos no Supremo Tribunal Federal (STF), e foi aprovado em ambos. O aumento salarial da categoria está cada vez mais próximo.
O Ministério da Saúde divulgou que o piso da enfermagem deve ser pago aos profissionais da rede pública já no contracheque de agosto, o que empolgou os profissionais da categoria.
Seguindo prazo do STF, os profissionais de enfermagem da rede privada devem receber seus valores até o dia 11 de setembro.
QUAL O VALOR DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM?
Os valores referentes ao piso salarial da enfermagem são:
PISO SALARIAL PARA ENFERMEIROS 2023:
| CARGA HORÁRIA | VALOR |
| ENFERMEIROS (8H DIÁRIAS OU 44H SEMANAIS) | R$4.750,00 |
| ENFERMEIROS (36H SEMANAIS) | R$3.886,36 |
| ENFERMEIROS (6H DIÁRIAS OU 30H SEMANAIS) | R$3.238,64 |
| ENFERMEIROS (20H SEMANAIS) | R$2.159,09 |
PISO SALARIAL AUXILIAR DE ENFERMAGEM 2023:
| CARGA HORÁRIA | VALOR |
| AUX. DE ENF. (8H DIÁRIAS OU 44H SEMANAIS) | R$2.375,00 |
| AUX. DE ENF. (36H SEMANAIS) | R$1.943,18 |
| AUX. DE ENF. (6H DIÁRIAS OU 30H SEMANAIS) | R$1.619,32 |
| AUX. DE ENF. (20H SEMANAIS) | R$1.079,55 |
PISO SALARIAL TÉCNICO ENFERMAGEM 2023:
| CARGA HORÁRIA | VALOR |
| TEC. DE ENF. (8H DIÁRIAS OU 44H SEMANAIS) | R$3.325,00 |
| TEC. DE ENF. (36H SEMANAIS) | R$2.720,45 |
| TEC. DE ENF. (6H DIÁRIAS OU 30H SEMANAIS) | R$2.267,05 |
| TEC. DE ENF. (20H SEMANAIS) |
R$1.511,36 |
REGRAS DO NOVO PISO DA ENFERMAGEM
Veja abaixo as regras do novo piso salarial da enfermagem:
- Para funcionários públicos federais, o piso será integrado totalmente e com os reajustes dos salários;
- Profissionais do setor público - de Estados, do Distrito Federal, de autarquias dessas instâncias e de entidades privadas que atendam a, no mínimo, 60% de seus pacientes pelo SUS (Sistema Único de Saúde) - vão receber os novos valores até quando os recursos da União, de R$ 7,3 bilhões, estiverem disponíveis;
- Trabalhadores da iniciativa privada contratados por meio da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) – o Piso da Enfermagem segue o previsto pela lei, exceto se houver acordos coletivos que estabeleçam outros valores, levando em conta “a preocupação com demissões em massa ou comprometimento dos serviços de saúde”.
O QUE MUDA COM O NOVO PISO DA ENFERMAGEM?