Crescer 60% é meta da Accenture local

Em pouco mais de três anos, uma operação que ocupava um andar do prédio do Porto Digital, no Bairro do Recife, se expandiu de tal forma que hoje ocupa seis andares e meio do mesmo edifício, mais dois andares do empresarial Apolonio Sales, na Conde da Boa Vista. A empresa multinacional de consultoria de gestão, serviços de tecnologia e outsourcing Accenture é um exemplo tanto do desenvolvimento do setor no Estado, quanto das dificuldades em se conseguir espaço físico para crescer no Recife (como abordado na semana passada pelo JC).

Quando a Accenture se instalou na capital pernambucana, em 2010, contratou no primeiro mês cerca de 30 funcionários. “Atualmente temos 780 posições de trabalho, sendo a maior empregadora na área de TI no Recife”, explica a diretora da companhia na região, Flávia Picolo. O plano é aumentar ainda mais: a empresa espera crescer em 60% até o fechamento do seu próximo ano fiscal, em agosto. “O desafio será encontrar mais um espaço nas proximidades do Porto Digital para as próximas instalações”, revela Flávia.

Globalmente, a Accenture possui 275 mil profissionais atendendo a clientes em mais de 120 países. A companhia teve receitas líquidas de US$ 28,6 bilhões no seu último ano fiscal. No Brasil, atua desde 1983 em escritórios em São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte, Curitiba e Vitória, além do Recife. Atualmente, o posto pernambucano é o terceiro maior da empresa no País, mas a expectativa é que logo passe o Rio de Janeiro e se torne o segundo, atrás apenas de São Paulo. 

“Antes de vir para cá, fizemos um estudo com mais de dez cidades do País inteiro para decidir onde seria o novo escritório. Levamos em consideração a capacidade de crescimento, quantidade de universidades, custo e muitos outros fatores, os quais o Recife ganhou disparado”, lembra a diretora. 

Em Pernambuco, a Accenture atua na integração e inovação de sistemas, e também sustentação dos cliente brasileiros e internacionais. “Nossos funcionários estão inseridos num contexto global onde temos uma gama enorme de profissionais trabalhando da mesma forma, nas mesmas plataformas usando as mesmas ferramentas. Para que essa escala aconteça, oferecemos cursos de inglês e programas de intercâmbio”, explica Flávia. 

Localmente, como forma de atrair mão de obra especializada, a empresa costuma oferecer cursos gratuitos – e aproveita os alunos que se destacam. “Se está em nossos planos crescer fisicamente, precisamos de mais pessoas para ocupar esse espaço”, conta a diretora. Vagas na Accenture podem ser consultadas através do site da empresa.