EMPREGOS E CONCURSOS

Inscrições para concurso da Prefeitura de Ipojuca com 241 vagas encerram-se nesta sexta (22)

O objetivo do certame é a contratação efetiva de agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias. Salários podem passar de R$ 1,5 mil.

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Marcelo Aprígio

Publicado em 21/01/2021 às 16:47 | Atualizado em 21/01/2021 às 16:47
As provas estão previstas para serem realizadas no dia 11 de abril - Reprodução

As inscrições para o concurso público da Prefeitura do Ipojuca, no Grande Recife, encerram-se nesta sexta-feira (22). O objetivo do certame é a contratação efetiva de  agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias. Ao todo, são ofertadas 241 vagas, sendo 87 de ocupação imediata, com salários que podem passar de R$ 1,5 mil.

Os interessados devem se inscrever pelo site do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (Idib), responsável pela aplicação e elaboração do certame. Para confirmar a inscrição, será preciso pagar uma taxa de R$ 90, dependendo do cargo pleiteado, até 24 horas após a emissão do boleto no ato da inscrição. As provas estão previstas para serem realizadas no dia 11 de abril.

As pessoas com deficiência deverão ainda enviar para o email atendimento.concurso@idib.org.br um laudo médico, original e expedido no prazo máximo de um ano antes do término das inscrições, atestando a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID), bem como a provável causa da deficiência.

Fases da seleção

O processo seletivo será composto por uma única fase: análise curricular, de caráter classificatório e eliminatório. A divulgação do resultado preliminar está prevista para o dia 12 de maio de 2021. Após o período de envio e julgamento de recursos, o resultado final tem previsão de ser divulgado no dia 29 de maio.

O concurso é válido por dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos, e a convocação dos candidatos selecionados no cadastro de reserva ocorre nesse período, caso a administração pública precise preencher cargos que fiquem vagos por motivos de aposentadoria, desistência ou mesmo pela decisão criar mais vagas.

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