A escolha das roupas certas para uma entrevista de emprego possui um papel significativo na formação da primeira impressão que um candidato deixa.
Enquanto muitos se concentram em aspectos como estilo e formalidade, a cor das roupas também desempenha um papel crucial nesse processo.
Confira quais são as piores cores para usar em uma entrevista de emprego:
PIORES CORES DE ROUPA PARA USAR EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO
De acordo com especialistas, as cores podem transmitir significados para o seu recrutador que realmente importem.
Confira as piores cores para se usar em entrevistas de emprego e seus significados:
- Marrom: ultrapassado;
- Vermelho: agressividade;
- Laranja: pouco profissional e instável;
O ideal é que o candidato opte por cores mais sóbrias e sérias, sempre pensando no que será mais adequado para empresa e área de atuação.
DIFERENCIAL NA VESTIMENTA PARA UMA ENTREVISTA DE EMPREGO
Ainda falando de cores, um diferencial também pode ser optar pela cor que representa a empresa.
Essa ação pode fazer com que o recrutador te veja como alguém atencioso com detalhes.
Porém, deve-se ter cuidado, pois dependendo da cor, é melhor optar com que seja apenas um pequeno acessório ou detalhe da roupa.
Além disso, o mais importante é que as vestimentas estejam sempre limpas, passadas e adequadas ao local da entrevista.