O piso salarial da enfermagem está previsto em lei publicada no último dia 5 de agosto. Os hospitais privados já devem começar a pagar o piso desde que a legislação entrou em vigor.
No entanto, a União, os Estados e os municípios têm até o fim de 2022 para adequar a remuneração e garantir o pagamento do piso salarial da enfermagem.
Em nota enviada ao Blog de Jamildo, o Governo de Pernambuco confirmou que o piso salarial da categoria será implantado no Estado "com os valores integrais previstos em lei".
O governo estadual esclareceu que os 20 mil profissionais da enfermagem que têm vínculo com o Estado têm prazo estipulado até 31 de dezembro de 2022.
A nota oficial do Governo do Estado afirma que para os cerca de 15 mil profissionais pertencentes a 27 instituições entre Organizações Sociais e Filantrópicas, será feito "um trabalho de reequilíbrio contratual individualizado".
O mesmo vale para um número ainda em levantamento de profissionais da enfermagem em mais de 200 contratos de prestação de serviço. "O compromisso do Governo do Estado é de que não haverá perda para os trabalhadores", afirma o texto.
"Essa não é uma ação simples, tendo em vista que o impacto financeiro do novo piso em um ano deve ficar em torno de R$ 1 bilhão. Por isso mesmo, o Estado também tem atuado para atenuar esse aumento de despesa buscando novas receitas e o suporte do Governo Federal", diz a nota do Governo de Pernambuco.
TABELA PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM
A tabela do piso salarial da enfermagem define os valores pagos aos profissionais da categoria. Confira:
| Função | Salário |
| Enfermeiro | R$ 4.750,00 |
| Técnico de enfermagem | R$ 3.325,00 |
| Auxiliar de enfermagem e parteira | R$ 2.375,00 |