O piso salarial enfermagem continua com indefinições no horizonte em cenário nacional, o que causa um grande descontentamento na categoria.
A suspensão deveria ter terminado no dia 4 de novembro, mas o piso salarial enfermagem ainda não foi implementado por falta de caminhos sustentáveis para sua realização.
Contudo, há panoramas específicos em que o piso pode ser efetivado em âmbitos estaduais e municipais.
PISO SALARIAL ENFERMAGEM: SITUAÇÃO NO AMAZONAS
O governador do Amazonas, Wilson Lima, informou que o estado vai fazer um estudo para a implementação do piso salarial enfermagem.
Sendo assim, o mandatário já determinou que o estado reúna as informações necessárias através do levantamento para viabilizar o piso da categoria:
“Já determinei à Casa Civil e à Secretaria de Fazenda que façam o estudo para que a gente possa, o mais rápido possível, garantir o piso salarial da enfermagem. Isso é compromisso do governador Wilson Lima”, pontuou.
PISO SALARIAL ENFERMAGEM: QUANDO A MEDIDA SERÁ IMPLEMENTADA NO PAÍS?
Existem indefinições acerca do prazo real para implementação do piso da enfermagem no país, o que não é consenso, inclusive, entre parlamentares.
A assessoria do deputado Federal Alexandre Padilha (PT-SP) alertou que, por falta de caminhos para viabilizar o piso salarial enfermagem, é provável que ele só comece a valer em 2023.
Porém, o deputado Federal Mauro Benevides Filho (PDT-CE) diz que o piso salarial enfermagem pode sair ainda em 2022, já que há meios para acelerar todo o processo, de acordo com o parlamentar.
CUSTO PISO SALARIAL ENFERMAGEM
Segundo informações de estudo elaborado por órgãos ligados à Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde), o valor do piso salarial enfermagem seria de R$ 17,9 bilhões todos os anos.
O montante seria dividido da seguinte forma: R$ 5,7 bilhões vão para as instituições públicas, R$ 6,4 bilhões destinados às Santa Casas e Instituições Filantrópicas e R$ 5,8 bilhões, ao setor privado.