O piso salarial enfermagem busca reduzir jornadas exaustivas dos profissionais diante de uma remuneração mais justa e condizente com o trabalho e valorização da categoria.
A sanção do piso salarial enfermagem foi realizada em agosto de 2022, para enfermeiros, técnicos de enfermagem, auxiliares e parteiras.
No entanto, no mês seguinte, a lei do piso salarial da enfermagem foi suspensa no STF. Atualmente, o impasse segue em resolução, mas está mais próximo do que nunca da lei entrar em vigor.
COMO FICOU O PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM?
Nesta terça-feira (18), o presidente Luís Inácio Lula da Silva (PT) assinou um projeto de lei que determina como será feito o repasse dos recursos para o piso salarial da enfermagem.
O Projeto de Lei do Congresso Nacional (PLN) abre um crédito financeiro de R$ 7,3 bilhões para pagar os salários fixados no piso da enfermagem.
O ato do presidente Lula ao encaminhar essa medida para garantir o piso é um momento essencial. A repartição desses recursos é o compromisso com o SUS e com a valorização da categoria da enfermagemministra da Saúde, Nísia Trindade
PISO SALARIAL ENFERMAGEM: Categoria tem CONQUISTA IMPORTANTE
QUANTO É O PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM?
A nova remuneração mínima para profissionais da área de enfermagem irá favorecer aqueles que desempenham funções de enfermeiros, técnicos em enfermagem, auxiliares e parteiras.
Para ter direito ao piso salarial da enfermagem, aqueles que trabalham em instituições filantrópicas e em empresas privadas devem atender a um mínimo de 60% de pacientes do SUS.
As quantias que serão pagas para cada função após a implantação do novo piso salarial da enfermagem são as seguintes:
| Função | Piso salarial |
| Enfermeiros | R$ 4.750,00 |
| Técnicos de enfermagem | R$ 3.325,00 |
| Auxiliares de enfermagem e parteiras | R$ 2.375,00 |
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