Saiba o que não pode faltar no currículo para se destacar na seleção de emprego

Semana passada falei aqui na coluna sobre as mentiras mais comuns que os profissionais contam em seus currículos e as consequências que elas têm. Para evitar problemas e ajudar os candidatos a serem vistos pelos recrutadores, na coluna desta segunda-feira (23), dou dicas do que não pode faltar no seu currículo para se destacar em meio a tantos outros avaliados pelos recrutadores.

O currículo é o primeiro contato entre o profissional e a empresa; é o cartão de visitas do candidato a uma vaga. Através dele é possível se apresentar ao mercado, falar de maneira breve sobre suas experiências profissionais, sua formação acadêmica e a área de atuação em que sua carreira está pautada.

O currículo é a primeira maneira de se apresentar e despertar no recrutador o interesse de aprofundar o conhecimento na sua vida profissional. Por isso, é importante que seja feito com dedicação e com a sua cara.

É verdade que, ao longo do tempo, os currículos se transformaram. Anos atrás eles eram extremamente detalhados, com informações completas sobre o profissional.

Com o passar do tempo, percebeu-se não haver necessidade de um material tão longo e o famoso CV ficou menor e mais dinâmico. Hoje, não deve passar de uma página. Se você tem uma carreira longa, com diversas passagens em diferentes empresas, por exemplo, privilegie as 3 últimas e apenas cite as anteriores. Isso já é uma primeira dica para tornar seu CV mais objetivo.

Além dessa, outras dicas são importantes para ser notado e despertar o interesse dos recrutadores. Vamos a elas:

Dados Pessoais

Seu currículo deve começar com seus dados e contatos. São eles: nome, endereço, estado civil, idade, e-mail e telefones. Sem isso, é praticamente impossível ser encontrado. Então, não esqueça de fornecer esses dados.

Formação acadêmica

Na sequência, vêm sua formação acadêmica. Em ordem cronológica – do mais recente ao mais antigo – enumere seu curso superior, suas pós-graduações, mestrados etc. lembrando sempre de colocar o nome do curso, a instituição de ensino e o ano de formação.

Resumo das Qualificações

Provavelmente, esse é o principal tópico do seu currículo. Aqui você terá a oportunidade de descrever seus conhecimentos, habilidades e experiências de forma resumida. É a chance de falar brevemente os conhecimentos técnicos que você tem, os segmentos em que atuou e as habilidades comportamentais que desenvolveu até aqui.

Experiência Profissional

Em ordem cronológica – sempre começando pelo mais recente e seguindo até as mais antigas – descreva suas experiências profissionais. Nome da empresa, segmento de atuação e uma brevíssima apresentação seguida do cargo e período em que está na empresa. Além disso, o candidato deve colocar a cidade em que trabalha ou trabalhou naquela empresa e as principais responsabilidades e resultados.

Essas informações são importantes para que o recrutador identifique as sinergias entre as experiências anteriores e o perfil desejado para a posição que está buscando.

Idiomas

Algumas posições têm como pré-requisito um idioma específico, principalmente o inglês. Por isso, é importante destacar os idiomas que você conhece e o nível – básico, intermediário, avançado ou fluente. Se você fez algum curso de idioma ou está fazendo, também é válido destacar.

Cursos

Sabe aqueles cursos de final de semana? Aquele curso de Excel avançado? Aqui é o espaço para você destacá-los. Mas vale uma dica: se você tem muitos cursos, priorize os mais relevantes. Elencar um a um pode ficar cansativo para o leitor.

Com essas dicas é possível fazer um currículo com as informações necessárias e completas. Mais do que isso, o material fica longo e cansativo para o recrutador que precisa avaliar diversos deles para selecionar os candidatos à vaga. A dica final é: seja breve, mas consistente. E boa sorte nos próximos passos profissionais.