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PISO SALARIAL ENFERMAGEM

PISO SALARIAL ENFERMAGEM: Barroso mantém suspensão da lei do piso da enfermagem; veja últimas notícias

Veja atualizações do julgamento do piso salarial da enfermagem, que iniciou nesta sexta-feira (9); Barroso é o relator do caso

Cadastrado por

Meliah Batista

Publicado em 09/09/2022 às 9:06 | Atualizado em 09/09/2022 às 12:01
Barroso participou da votação do piso salarial da enfermagem no STF - ANTONIO AUGUSTO / TSE

A suspensão do piso salarial da enfermagem começou a ser julgada na madrugada desta sexta-feira (9).

O relator do caso, Luís Roberto Barroso, decidiu por manter a suspensão da lei do piso da enfermagem.

O julgamento é realizado na modalidade virtual, sem debate público, onde os ministros analisam a Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 7222 contra o piso salarial da enfermagem.

A ação foi enviada ao Supremo Tribunal Federal (STF) pela Confederação Nacional de Saúde, Hospitais e Estabelecimentos de Serviços (CNSaúde), a fim de derrubar a lei do reajuste salarial.

Confederação questiona piso salarial da enfermagem no STF:

A previsão para finalização do julgamento é 16 de setembro, mas a data pode ser alterada caso seja necessário mais tempo de análise ou levar o caso para julgamento presencial.

LEI PISO SALARIAL ENFERMAGEM:

A lei do piso salarial da enfermagem (nº 14.434/2022), que havia entrado em vigor no dia 5 de agosto, foi suspensa pelo ministro Barroso, do STF, no dia 4 de setembro.

A legislação do piso salarial da enfermagem estabelece novos valores para o pagamento de enfermeiros (R$ 4.750,00), técnicos (R$ 3.325,00), auxiliares de enfermagem e parteiras (R$ 2.375,00).

Na decisão de Barroso, um prazo de 60 dias foi estabelecido para que Estados, municípios e instituições disponibilizem uma análise dos impactos financeiros do novo piso salarial da enfermagem.

Barroso suspendeu a lei do piso salarial da enfermagem; confira:

No julgamento que começou nesta sexta-feira (9), o voto de Barroso foi para que permaneça a suspensão do piso salarial da enfermagem, até que uma fonte de custeio seja construída.

A justificativa de Barroso foi que a implementação do novo salário-base aumentaria os riscos de demissão em massa, redução na oferta de leitos e descumprimento geral da lei.

>>> Saiba a quantidade de profissionais demitidos e leitos retirados, de acordo com estudo 

“Quero deixar claro que o nosso esforço é de viabilizar o piso, e não barrá-lo", afirmou o Barroso.

"Apresentamos todas essas razões para tentar construir um arco que permita a viabilização do pagamento desse fundo”, acrescentou Barroso.

“Minha preocupação é não deixar que um reconhecimento justo e merecido aos profissionais de saúde, que foram incansáveis durante a pandemia, acabe sendo uma ficção, por diversas razões”, concluiu.

IMPACTOS FINANCEIROS DO PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM

Os Conselhos de Enfermagem (Cofen/Coren) declararam que o estudo orçamentário sobre a viabilidade do piso salarial da enfermagem já foi enviado ao STF.

Como as instituições privadas iriam pagar o novo piso salarial da enfermagem:

Nos dados das organizações, foram detalhados os meios possíveis de garantir 'salários justos' para a categoria sem impactar negativamente os caixas públicos e das unidades particulares.

>>> Veja mais detalhes sobre os dados financeiros do piso salarial enfermagem aqui



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